Behavior Management Jobb

Beteende chefstjänster är några av de mest komplexa , men mest givande jobb inom områdena psykisk hälsa eller utbildningssystemet . Utövare försöker forma oönskade beteenden i sådana som är mer acceptabelt i samhället . De gör detta genom att lära olika tekniker beteende förvaltning . Beteende formning kan utföras med eller utan hjälp av psykofarmaka , beroende på barnets diagnos . Information Gathe

Intervju barnets föräldrar för att samla så mycket information om barnet som möjligt . Vilka är hennes dåliga beteende triggers ? Är hennes oacceptabla beteende samma för alla miljöer ? Intervjun är det första steget i att bilda en allmän bild av barnets livsstil . Det kan finnas problem i hemmet , i skolan , till exempel mobbning eller psykiska problem som behöver åtgärdas . Det primära målet för en beteende management jobb är att samla in information för att utveckla en behandlingsplan .
Individualiserad Program

Utveckla ett individuellt program som tar upp de behov som särskilt barn. Beteende chefstjänster inser att det inte är en one - size-fits -all metod att ta itu med beteendemässiga problem . Det kan vara så enkelt som att sätta ett mål i månaden och hitta ett sätt att arbeta mot det målet . Syftet är att hjälpa ungdomar att göra positiva val i stället för nuvarande beslut som är destruktiva . Addera Release of Information

Skaffa en frisättning av information från lärare och andra yrkesgrupper som arbetar med barn på en regelbunden basis . Det är viktigt att arbeta tillsammans med dem som har ett betydande inflytande i barnets liv . Frisläppandet av information gör att alla parter för att vara på samma sida när det gäller barnets vård , och skyddar rättigheterna för dem som deltar i barnets beteende handlingsplan .
Utveckla Rapport

Utveckla rapport med barnet för att få en bredare bild av hans beteende triggers . Ställ frågor och engagera honom i åldersrelaterade lämpliga spel att hjälpa till att skapa förtroende . Utövare delar ofta information om sig själva i hopp om att barnet känner sig bekväm att göra detsamma . Beteende management jobb kräver arbetarna att utveckla ett känslomässigt band , och lätt samarbeta med yngre barn och tonåringar .
Reward Systems

Skapa en beteendebelöningssystemmed hjälp av föräldrar och barn . Belöningen Metoden uppmuntrar önskade beteenden , och på samma gång den försöker släcka oönskade beteenden . Straff tenderar att orsaka beteende försämring och saktar tillväxtprocessen , och kan även orsaka barnet att återgå till gamla beteenden . Genom att belöna bara önskvärda beteenden , de gamla oönskade beteenden blekna så småningom bort och är släckt . Beteende chefstjänster lär livslångt adaptiva färdigheter till barn och tonåringar som annars kan ha svårt att leva i samhället som vuxna . Inte bara är dessa jobb som är nödvändiga för samhället , men de är mycket givande karriärer för dem som väljer dem . Addera