Arbetsgivare söker alltid sätt att öka de anställdas produktivitet och erbjuda nya incitament i hopp om att behålla dem . Ett sätt arbetsgivare göra detta är genom att erbjuda anställda hälsa planer . Med dessa planer , kan de anställda fokusera mer på arbete och mindre på sjukvård bekymmer .
Fördelar låginkomstfamiljer
Vissa familjer med låga inkomster " arbetsgivare inte erbjuder sjukförsäkring , så att de vänder sig ofta till överkomliga privata hälso planer eller statligt finansierade hälso-planer . Detta hjälper familjer får vård av god kvalitet och det håller extra pengar i sina fickor .
Fördelar Senior Citizens
Eftersom sociala förmåner och Medicare inte alltid täcker vissa dyra medicinska behandlingar , är det en bra idé för pensionärer att få hälsa planer . Med hälsa planer , pensionärer har bättre tillgång till ett bredare utbud av medicinska behandlingar till reducerade priser .
Life Nödsituationer
När du upplever en tillfällig period av arbetslöshet , du kommer fortfarande att kunna fortsätta din hälsofördelar genom COBRA programmet . I COBRA , ger regeringen sjukförsäkring till tidigare anställda och deras familjer i 18 månader .
Överväganden
När du handlar för sjukförsäkring , ta en titt på de fördelar varje planen erbjudanden, de månatliga kostnader och förutsättningar som finns i planerna . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom