Ett antal företag i Indien erbjuder graviditetsförsäkringunder deras grupp täckning . Nästan 73 procent av läkemedels- , tillverknings-och IT- företag tillhandahåller grupp täckning som omfattar moderskapsförmåner . Under verksamhetsåret 2007-08 , var nästan 450 grupprinciper som säljs av försäkringsbolag Cholamandalam allmän försäkring . Av dessa 65 till 70 procent ingår moderskap . IT-företag är de största köparna av grupprinciper med moderskap.
Vilken Graviditet försäkring täcker
Maternity försäkring tillgänglig som en del av grupp täckning anges att minst 100 anställda att vara täcks i gruppen . Graviditet försäkringar täcker alla sjukhuskostnadergraviditetsrelaterade . Sjukhuset där den försäkrade arbetstagaren kan få behandling beror på hennes arbetsgivares grupp policy . Gruppen graviditetsförsäkringtäcker kostnader för operation , pre - och postnatal vård och behandling av eventuella komplikationer som uppstår på grund av graviditet .
Undantag
normalt är varken medicinska kontroller under graviditeten och inte heller kostnader för läkemedel som omfattas av graviditeten försäkring i Indien . Abort inom de första 12 veckorna är också undantagna från försäkringsskydd . Graviditeter inom nio månader att ta moderskapsförsäkringockså omfattas inte .
Bestämmelser i Graviditet Försäkring
Graviditet försäkring krav varierar från försäkringsbolag till försäkringsbolag . Vissa försäkringsbolag kan kräva att den försäkrade för att informera dem omedelbart om sjukhusvård för leverans eller graviditetsrelaterade skäl . Underlåtenhet att följa enkla formaliteter skulle kunna äventyra en persons försäkringsförmåner .
Graviditet försäkringsgivare
p Det finns ett antal graviditets försäkringsbolag i Indien , Apollo DKV och Star Hälsa är de stora. ICICI är mer liberal med sin moderskapsförsäkring, eftersom det omfattar prenatal tester och läkarkostnader. United Indien Försäkring möter på sjukhus och i öppenvård kostnader till en viss gräns .
Statliga försäkringssystemet
Kvinnliga anställda som arbetar med regeringen få moderskap försäkringsskydd enligt arbets " State Insurance Scheme ( ESI ) . Enligt detta system , bidrar en anställd 1,75 procent och arbetsgivaren bidrar med 4,75 procent av den lön varje månad . I tider av graviditeten , blir berättigad till 12 veckor av instängdhet och för missfall och eventuella komplikationer som följer av graviditet den anställde .
Tydligt , graviditetsförsäkringi Indien gynnar sysselsatta kvinnor , eftersom kvinnor som stannar hemma har ignorerats av försäkringsbolagen i Indien . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom