En statlig myndighet som upprätthåller och reglerar anställdas hälsa och säkerhet på arbetsplatsen är Occupational Safety and Health Administration ( OSHA ) . Detta är en federal myndighet under Förenta staternas Department of Labor . De utför också inspektioner och utfärda sanktioner till olika arbetsplatser , inklusive skolor och universitet . OSHA har flera säkerhetsbestämmelser såsom Emergency handlingsplan , hantering och inventering av kemikalier och blodburna patogener , branddetekteringssystem, tillgänglighet till sjukvård och första hjälpen . Blodburna patogener avser smittsamma material i blod som kan orsaka sjukdomar. Läkarmottagning avser att ha en i skolklinikoch sjuksköterska redo att ta emot medarbetare för medicinsk vård eller första hjälpen .
USA Naturvårdsverket ( EPA ) är en annan statlig enhet som fokuserar på individernas hälsa i olika inställningar . Till skillnad från OSHA , täcker EPA den offentliga sektorn , inklusive skolor . EPA: s största bekymmer är miljövård och dess konsekvenser för människors hälsa . Deras regler omfattar skolans kemikalieanvändning och förvaltning , byggnadskonstruktion , inomhusluft , ventilation , växtskydd och anläggning underhåll .
Skola Ansvar
En säker arbetsplats är det primära ansvaret för skolans styrelse och tjänstemän . I skoldistrikt , de direkta chefer är handledare , rektorer och prefekter . De förväntas representera skolförvaltningen för att bevara hälsan och säkerheten för sitt ansvarsområde . Alla anställda bör utbildas med avseende på hälsosamma och säkra rutiner . Skolan måste följa alla de föreskrivna reglerna och genomföra dem på ett effektivt och rimligt sätt .
Medarbetar Ansvar
Hälsa och säkerhet är ett ansvar som delas av alla i arbetsmiljön . Därför bör en skola arbetare i någon position att följa de nödvändiga arbetshälsa , regler och säkerhetsföreskrifter flitigt. Medarbetarna är ansvariga för att diskutera säkerhetsstandard träning och problem med sin chef . De måste omedelbart rapportera alla skador och sjukdomar som inträffat som ett resultat av arbetet . Detta ger arbetsgivaren möjlighet att förebygga eller korrigera sådana incidenter . Anställda bör också redovisa eventuella hälso-och säkerhetsrisker när du upptäcker dem . Anställda kan vägra att arbeta i en miljö som de uppfattar som osäkra och kan äventyra deras hälsa och liv .
Fördelar
När skolledningen och styrelsen beslutar att genomföra en hälsosam och säker arbetsmiljö för sina anställda , detta kommer inte bara direkt gynna skolans anställda utan även studenterna och samhället som helhet . Gällande bestämmelser för säkerhet gör att de anställda känner sig uppskattade på så sätt öka deras moral och skol lojalitet . Detta kommer att leda till ökad närvaro och produktivitet som anställda arbetar med en sinnesfrid . Detta beslut kommer att undvika tvister risk och straff från att reglera kroppar och kommer också att minska risken för personal stämningar .
Process
Det finns flera strategier som skolan tjänstemän kan vidta för att upprätthålla hälsa och säkerhet . De bör först välja ett komplett utvärderingsverktyg som täcker alla viktiga områden . Detta verktyg bedömningen finns i de flesta statliga myndigheter för utbildning . De kan använda resultaten av miljö att skapa en övergripande plan som kommer att omfatta genomförande , korrigering och underhåll av hälsa och säkerhet . De ska bedöma planen i fråga om tid , behövde kostnader och finansiering och arbetskraft . Samtidigt som genomförandet av planen , bör regelbundna utvärderingarna genomföras med hälsa och säkerhet lag . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom