Observera beteende på arbetsplatsen för att identifiera beteenden som kan orsaka skada . Vanliga at - risk beteenden är dålig städning , otillräcklig personlig skyddsutrustning , felaktig kroppspositioneringoch otydlig kommunikation . En arbetsmiljö där de anställda inte omedelbart städa upp spill riskerar skador , till exempel.
2
Spela in och utvärdera resultaten av de yttranden och utveckla metoder som behandlar riskfyllt beteende .
< Br > Billiga 3
Utveckla ett träningsprogram som innefattar kunskap och korrigering av farliga beteenden . Osäkra beteenden beror ofta på dåliga vanor som bildas över tid . Säkra arbetsrutiner bör definieras och kommuniceras till alla inblandade .
4
Håll anställda ansvariga för uppvisar riskbeteenden . Skapa ett belöningssystem för konsekvent uppmärksamhet på säkerhetsföreskrifter , och gör en politik för att spela in och tillrättavisa riskbeteenden .
5
Mät framstegen med schemalagda observationer för att avgöra om osäkra beteende har korrigerats .
Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom