Genomför en riskbedömning för att undersöka eventuella hälso-eller säkerhetsrisker i miljön . Undersökning personal och se över alla jobb och uppgifter för att utvärdera eventuella hälso-eller säkerhetsrisker . Vidta alla möjliga försiktighetsåtgärder för att minska eller eliminera hälso-och säkerhetsriskerna i miljön .
2
recension hälso-och säkerhetsföreskrifter för andra liknande arbetsplatser eller anläggningar för att lära sig hur de har skapat en omfattande hälso-och säkerhetspolitik . Addera 3
Börja skriva hälso-och säkerhetspolitik med en avsiktsförklaring , som anger anläggningens avsikt att erbjuda en säker och hälsosam miljö .
4
Ställ ut den organisatoriska strukturen i organisationen eller anläggningen . Visa tydligt vem har ansvar för vilka uppgifter, bland annat som innehar ansvaret för att säkerställa att anläggningen tar omedelbara åtgärder för att mildra eventuella säkerhets-eller hälsorisker .
5
Skriv hur anläggningen implementerar rutiner och system för att möta hälso- och säkerhetsåtaganden.
6
Skriv en handbok som beskriver , för all personal , säkerhets-och hälsopolitik i anläggningen . Utfärda handboken för alla anställda och granska den regelbundet . Demonstrera ledningens engagemang för hälsa och säkerhet för personalen.
7
Skriv till hälso-och säkerhetspolitik i enlighet med alla lokala lagar och regler .
8
Skriv en lista på hälso-och sjukvården (inklusive försäkringar ) tillgängliga för personalen .
9
Involvera personalen när du skriver en hälso-och säkerhetspolitik . Uppmuntra personalen att känna deras betydelse vid utformningen av anläggningens policy . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom