Hur man utför en arbetsplats Våld riskbedömning för fysiska kontor

Våld på arbetsplatsen är föremål för många förövare såsom kunder , anställda, personalrelateradeindivider och de som har någon koppling till verksamheten . Våld anses vara något hot , överfall eller våldshandling fysiskt eller känslomässigt mot de som är anställda med eller göra affärer på företaget . Våld på arbetsplatsen är svårt att förutse eller förhindra , men skadorna kan begränsas genom en bedömning av det fysiska kontoret . Instruktioner
Våld på arbetsplatsen
1

Utvärdera beteendet hos dina anställda , kunder och andra personer som bedriver verksamhet på kontoret . När man tittar på beteende bör du leta efter eventuella förändringar som är utöver det vanliga . Dessa förändringar kan innefatta aggressivitet , symtom på depression eller ett intresse för vapen .
2

bedöma säkerheten i byggnaden . Säkerhet är en viktig del i att kontrollera våld på arbetsplatsen . Entréer och utgångar bör märkas och synas. Tillgång till kontoret bör begränsas till anställda med nycklar och identifikation , om inte verksamheten får dagliga besök från kunder . Addera 3

Undersök byggnadens omgivningen och parkeringsplatser . Dessa områden bör vara väl upplysta med tydliga in-och utfarter . Grindar och staket bör kontrolleras med avseende på skador och repareras en gång identifierade . Säkrade staket och grindar begränsa tillgången till fastigheten och möjliggöra liten flykt när en gärningsman har gått in .
4

Bestäm placeringen av manualer brådskande förfarande . Instruktioner om hur du kontaktar räddningspersonal bör utvecklas och placeras i områden som lätt att nå med de anställda .
5

Kontrollera om de anställda har utbildats på akuta åtgärder . Anställda utbildade på säkerheten kan minska risken för våld på arbetsplatsen . De bör veta varningssignaler och vad man ska göra i händelse av en incident inträffar . Addera