Hälsa & Säkerhetsnormer på arbetsplatsen

Reglerna för att upprätthålla en säker och hälsosam arbetsplats beskrivs av arbetarskyddslagen. Dessa standarder införts för att skydda arbetstagare mot allvarliga och livshotande skador på arbetsplatsen . I arbetarskyddslagenhar ändrats sedan 1970 för att förbättra dess förmåga att främja säkerhet och hälsa på arbetsplatsen . Tillgång till information

Enligt arbetarskyddslagenska arbetsgivaren lägga upp reglerna i OSHA i ett område där det är tillgängligt för alla anställda . Detta kommer att säkerställa att alla arbetstagare vet sina rättigheter . Anställda måste också ha tillgång till full träning i att identifiera risker på arbetsplatsen . De måste få full träning för att förebygga arbetsskador . Arbetsgivaren skall informationsblad för alla kemikalier som används på arbetsplatsen . OSHA föreslår att alla anställda också måste göras medvetna om akuta riktlinjer och rutiner .

Anställdas rättigheter och skyldigheter

när det gäller medarbetarnas hälsa och säkerhet är det understryks av OSHA att arbetstagarna har rätt att neka deltagande i arbetet som de tycker är osäkra . Det är också ansvaret för arbetstagaren att rapportera osäkra förhållanden på arbetsplatsen Occupational Safety and Health Administration och begära att en kvalificerad inspektör besöka deras arbetsplats . Arbetstagarna har rätt att vägra farligt arbete och begära en inspektion av arbetsplatsen utan rädsla för arbetslöshet eller vedergällning .
Arbetsmiljö

Som beskrivs av osha.gov , den arbetarskyddslagenanger att arbetsplatsen måste uppfylla ett hälsostandard, och att alla trappor och golvöppningarska skyddas av en robust skyddsräcket . I händelse av att arbetsförhållandena innebär risker som kraftigt buller , farliga ångor och potentiella fallande föremål arbetstagarna måste vara utrustad med skyddsutrustning . Osha.gov konstaterar också att , " All promenader och arbetsytor skall vara i gott skick och fri från splitter , utstående spikar , och lösa golvbrädor. " Addera