Personalutbildning kan förebygga vissa problem och skador uppstår på arbetsplatsen . Rätt utbildning kan lära arbetstagarna hur man använder utrustningen , hur man utför sitt arbete på ett effektivt och informera dem om riskerna med jobbet . Arbetsgivarna bör identifiera de mål de vill uppnå och räkna ut det bästa sättet att genomföra utbildning för att få dessa resultat . OSHA har riktlinjer en arbetsgivare kan referera till när man försöker skapa ett effektivt träningsprogram .
Anställda vid Risk
Alla anställda ska informeras om riskerna säkerhets involverade i genomförandet sin jobb , men vissa anställda löper större risk att skadas än andra . Om arbetsgivaren har begränsade resurser för utbildning , de anställda med högst risk att skadas prioriteras . Utbildningen bör innehålla detaljerade beskrivningar av hur man ska utföra de uppgifter , hur man kan använda utrustningen , säkerhetstips arbetarna behöver för att utnyttja och information om säkerhetsrisker . Addera Personlig skyddsutrustning
Vissa jobb kräver användning av personlig skyddsutrustning . Innan de anställda börjar arbeta , måste de förstå vilken skyddsutrustning är nödvändigt , när man använder den , och hur man korrekt bära och justera utrustningen . Anställda måste också veta hur underhålla utrustningen , rengör den och hur länge utrustningen ska användas innan den kasseras . Anställda ska visa förmåga att korrekt använda utrustningen innan de börjar arbeta .
Farliga material
Anställda måste få särskild utbildning när man arbetar i en miljö som involverar farliga ämnen . Arbetarna behöver få utbildning om de risker på arbetsplatsen , utrustning instruktion och säkerhetspraxissom minimerar risken för skador . Anställda bör veta vilken personal som har ansvaret för att göra arbetsplatsen säker och trygg . Arbetstagarna är skyldiga att veta vilka symtom kan tyda på deras hälsa har äventyrats .
Krisplaner
Arbetsgivaren ska skapa en plan för de anställda för att säkert evakuera arbetsmöjligheter i händelse av en nödsituation. Anställda behöver veta placeringen av nödutgångar och de säkerhetsåtgärder att använda samtidigt lämnar arbetsområdet . Anställda som kommer att bistå i evakueringen bör informeras om sitt ansvar . Alla anställda måste anmälas om de planer för räddningsinsatser ändras eller modifieras .
Säkerhet och varningsskyltar
Arbetsgivarna bör instruera anställda betydelsen av eventuella säkerhets-eller varningsskyltar belägen på arbetsplatsen. Skyltarna kan lista vilka risker att vara medveten om och inledande steg de anställda bör vidta för att skydda sig i händelse av en olycka . Detta kan komplettera grundligare utbildning de anställda har redan fått om risker på arbetsplatsen och säkerhetsåtgärder .
Medicinsk Services
Personal utbildad för att ge första hjälpen måste vara på - webbplats om arbetsplatsen är inte nära några medicinska kliniker eller sjukhus . De medicinska förnödenheter som behövs för att ge förberedande behandling för skadade anställda bör vara lättillgänglig för utbildad personal . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom