OSHA har grupperat arbetskraften i fyra huvudkategorier : allmän industri , bygg , sjöfart och jordbruk . De standarder (förordningar ) är liknande i vissa områden . Många regler är dock specifika för viss arbetsplats och jobb utfört .
Arbetsgivare Ansvar
En arbetsgivare är ansvarig , genom OSHA , för att erbjuda en säker arbetsmiljö för alla anställda . Detta ansvar omfattar alla områden av säkerhet och hälsa på arbetsplatsen . Addera Hazard Analysis
Det första steget en arbetsgivare måste ta att utveckla en säkerhet och Health Plan är att göra en faroanalys . Denna analys innebär varje jobb utförs , varje arbetsplats bolaget äger , och varje del av utrustningen och process där all utrustning som används.
Skriftliga Safety Plan
Efter en analys görs , bör arbetsgivaren ta fram en skriftlig säkerhetsplan . Denna plan kommer att ha flera sektioner , en för varje OSHA uppdrag område på arbetsplatsen . Ingår i planen kommer att vara OSHA nummer, så de korrekta reglerna snabbt kan erkännas . Områden som omfattas i skriftlig plan bör vara översikten, den ansvariga personen eller personer för säkerhet och de särskilda regler som gäller för varje område på arbetsplatsen .
Alla arbetstagare skall ha tillgång till den skriftliga säkerhetsplanen . < Br >
Utbildning
OSHA kräver att varje medarbetare utbildas inom områdena hälsa och säkerhet . En OSHA 10 - timmars kurs bör vara det första steget för att se till att alla medarbetare , och sedan nya hyror , vara beroende av företagets säkerhetsplan och OSHA: s föreskrifter . Utbildning behövs även för tillfälligt anställda och kontraktsanställda.
De ämnen som behandlas i utbildningen beror på vilken typ av företag eller bransch . OSHA.gov är en webbplats som täcker alla regler för alla branscher . Däremot kan en arbetsgivare också få en säkerhetsplan genom en försäkrings-eller säkerhetsföretag.
Efter inledande utbildning , frekventa säkerhetsmöten som nuvarande uppdateringar på ny utrustning eller procedurer , eller recensioner säkerhetsstandarder som var täckta med den initiala utbildning . Addera Safety Monitoring
Efter skriftlig säkerhetsplan och personalutbildning är avslutade , kommer frekvent övervakning berättar en arbetsgivare , om arbetstagarna behöver bli påmind om säkerhetsregler . Bokföring , en viktig del av OSHA , också kommer att hjälpa arbetsgivare vet om det krävs ytterligare utbildning av de anställda . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom