Arbetsgivarna måste skriva en skriftlig säkerhetsplan som innehåller kemiska och identifieringsprocessen fara , processutrustning och den teknik som används på arbetsplatsen . Säkerhetsdatablad ( SDB ) är ett grundläggande redskap för att förklara kemiska risker . Begränsa åtkomst till processutrustning områden minimerar skador eller sjukdomar .
Process Hazard Analysis
OSHA ålägger arbetsgivaren att genomföra en ” vad händer om ” arbetsplatsen riskbedömning för att identifiera potentiella källor till oavsiktliga utsläpp , identifiera tidigare releaser och uppskatta effekterna för hälsa och säkerhet på de anställda . Tekniska och administrativa kontroller, inklusive detektorer , larm och hur de samverkar , analyseras . En process riskanalys krävs minst vart femte år .
Rutiner
Skriftliga driftsrutiner krävs . Detaljerade anvisningar för utrustning drift inkluderar initial start , normal drift , nödstopp , normal avstängning och omstart förfaranden . Operativa procedurer är också skyldiga att omfatta säkerhets -och hälsofrågor, däribland egenskaperna hos de kemikalier som används , kontrollåtgärder som används för att förhindra exponering , förfaranden , om en exponering uppstår och säkerhetssystem . Operativa rutiner bör ses över årligen .
Medarbetar Deltagande
Arbetsgivare måste ge arbetstagare deltar i processen säkerhetsstyrningssystem. Anställda bör hjälpa till med att föra processen riskanalys och utveckla olycksförebyggande planer . Anställda måste ha full tillgång till säkerhets register .
Utbildning
Initial omfattande utbildning av anställda omfattar kunskap om arbetsrutiner process , förmågan att känna igen symptom på kemisk exponering , nödutrymning planer och beredskapsrengöringsförfaranden. Repetitionsutbildning krävs vart tredje år , när de anställda visar en brist på kunskap eller när de operativa förfaranden processen förändras . Arbetsgivarna måste hålla träningsdata som speglar den anställdes ’ namn , datum för utbildning och kontroll av anställdas förståelse . Köpa och sälja tillbud
Arbetsgivarna måste utreda en incident inom 48 timmarna. Utredningen ska innehålla en beskrivning av händelsen , orsaken till händelsen och rekommendationer för att förhindra återfall . Arbetsgivarna måste hålla en skriftlig förteckning över utredningen i fem år . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom