OSHA att alla företag har en egen säkerhets program på plats för de anställda . Detta program bör innehålla element som säkerhetsutbildning , finns första hjälpen , och arbetstagarens ersättning försäkring i händelse av en skada på jobbet . Varje företag bör föra register över vad deras säkerhet programmet medför och de steg som krävs för att garantera arbetstagarnas säkerhet . Företagen bör också kunna redovisa antalet och typen av arbetare skador samt vad som gjorts för att åtgärda orsaken till skadorna på uppdrag av verksamheten .
Säkerhetsutskottet
Varje företag bör ha en skyddskommitté på plats för att diskutera säkerhetsrisker och hur man kan åtgärda dem samt hur man får anställda stöd av säkerhetsprogram . En skyddskommitté ska bestå av inte bara ledning gruppmedlemmar utan ordinarie anställda också så att kommittén på ett effektivt sätt kan kommunicera säkerhetsproblem som påverkar ett bredare spektrum av anställda . Säkerhetskommittén bör sammanträda antingen en gång i månaden eller en gång per kvartal , beroende på storlek och bransch av verksamheten .
Anställda Incitament
För att vara mest effektiva , måste säkerhetsföreskrifter stödjas av en majoritet av de anställda . OSHA föreslår att lägga anställdas incitament till befintliga säkerhetsprogram , till exempel en bonus för ett visst antal dagar utan en skada på plats , för att uppmuntra arbetstagare att fungera säkert . Som en del av gransknings checklista OSHA , bör handledare notera vad pågående anställdas incitament för säker arbetsmiljö är på plats och vad resultatet av dessa program har , oavsett om de är positivt anställd säkerheten på arbetsplatsen påverkar .
Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom