Så att återgå till arbete efter en skada

arbetare ibland skadas på jobbet och behöver ledighet för kirurgi , rehabilitering och vila och avkoppling . En arbetstagare har att klara de nödvändiga hinder innan de återvänder till arbetet . Om du återvänder till arbetet för tidigt kan du reinjure dig själv och ha ett bakslag eller återfall . Innan han återvände till arbetet bör få nödvändigt. Alla inblandade i processen måste vara överens . Instruktioner
1

Se till att du känner för att återvända till arbetet . Ibland människor tillbaka till arbete när de fortfarande är yr , har huvudvärk , eller deras stygn har inte läkt ordentligt . Återvänder för tidigt skulle kunna aktivera en skada och sätta dig i arbete ännu längre . Om du reinjured du kan skada dig själv och även göra permanenta skador .
2

Få klartecken från din läkare eller sjukgymnast . En läkare kommer att ge dig en release när hon känner att du har förmågan att utföra någon typ av arbete på din arbetsplats . En fysisk eller arbetsterapeut låter dig utföra vissa tester för att se till att du kan utföra de uppgifter på jobbet . Du kan få släppas tillbaka till arbetet med vissa restriktioner tills du kan utföra det jobb som du brukar göra . Ett jobb av detta slag är ett övergångsjobb. Eftersom tiden går kan du gradvis övergång tillbaka till din ursprungliga jobb . Denna process håller dig från att överbelasta dig själv och gör för mycket . Addera 3

Träffa med din chef när du kommer tillbaka . Detta ger dig en chans att förse din chef med uppdaterad information om dina hälso-och arbetsbehov. Du kommer att kunna förmedla någon typ av restriktioner samt informera din chef om eventuella justeringar som du kan behöva . Detta är en möjlighet att göra din övergång till arbetsplatsen så smidigt som möjligt .
4

Kolla in med personal . Ibland måste man ge den nödvändiga pappersarbetet till personalavdelningen . De kan ha för att utföra vissa procedurer och funktioner som utformats för att få dig tillbaka i systemet i en aktiv status .
5

reda på om det blir några justeringar av din arbetsschema från början . Din hälsa får inte tillåta dig att arbeta en hel arbetsvecka . Kanske kan du arbetar tre eller fyra dagar i veckan under en treveckorsperiod . Detta kommer att säkerställa att du kan anpassa sig till arbetsplatsen utan att lägga någon onödig stress och ångest på dig . Att arbeta en hel arbetsvecka kan visa sig vara ansträngande mentalt , känslomässigt och fysiskt . En kortare arbetsvecka kommer att hålla dig från att bli deprimerad och överarbetade . Addera