Hur man arbetar med människor med hiv

Om du aldrig har upplevt att arbeta med en HIV - positiv arbetskamrat som du kan ha frågor och farhågor . Det är viktigt att vara ett stöd för en HIV - positiv arbetskamrat för att han kan hantera många svåra överväganden och känslomässiga problem . Förstå grundläggande information om HIV kan hjälpa dig att skapa en sund och stödjande arbetsmiljö för dina medarbetare . Instruktioner
vara lyhörd för en HIV - positiv Medarbetare
1

Hjälp förhindra spridning av virus och bakterier . Individer som är HIV- positiva kan vara mer mottagliga för smittsamma sjukdomar , så det är viktigt att man vidtar åtgärder för att minska smittspridning . Upprätthålla en sanitär miljö . Torka av ytorna med desinficerande rengöringsmedel . Tvätta händerna noga med tvål innan du rör en HIV - positiv person , och försöker undvika honom om du är sjuk . Var extra försiktig när du förbereder mat utsatta för bakterier på arbetsplatsen , till exempel rå kyckling .
2

Var lyhörd för dina medarbetares symptom . Enligt Mayo Clinic , beroende på graden av progression , symptom hos en HIV - positiv person kan inkludera trötthet , feber , problem med synen och kronisk huvudvärk . Förstå att din kollega inte kan kännas bra . Ha tålamod med de ytterligare sjukdagar din kollega kan kräva . Addera 3

Var medveten om dina medarbetares känslomässiga behov . Din medarbetare kan känna sig deprimerad och hopplös . Se till att vara känslig för stämningar och frustrationer som orsakas av sjukdomen . Förstår att du inte kan få hiv från kramas eller skaka hand . Okunnighet om hur hiv överförs är fortfarande ett problem för de drabbade . Din förståelse kan föregå med gott exempel och hjälpa dina medarbetare att känna stöd .
4

Behåll din kollega anställdes sekretess . Var och en har rätt till medicinsk sekretess , och någon som är hiv- positiva kan vara särskilt berörda på grund av missuppfattningar kring hiv . Aldrig antar att en vän , chef eller kollega anställd vet redan din medarbetares diagnos . Se till att inte prata om sin HIV-status utan uttryckligt tillstånd . Fråga din arbetskamrat om människor som redan vet sin hiv-status om du är osäker . Addera