Florence Nightingale Omvårdnad Ledarskapsteorier

Florence Nightingale , född 1820 i en välmående engelsk familj , beslutade vid en ung ålder som hon kallades att göra något speciellt med sitt liv . När hon valde omvårdnad , det var en obehaglig överraskning för hennes familj sedan omvårdnad var då en ockupation av de lägre klasserna . Trots invändningar , framhärdade hon , var utbildad , och vårdade brittiska soldater under Krimkriget . Hennes idéer om hygien och förebyggande och det ansvar som sjuksköterska och hennes advocacy för lämplig utbildning , ledde så småningom till grundandet av armén Medical College och Nightingale skola och hem för sjuksköterskor . Hennes Anmärkningar om omvårdnad verka som sunt förnuft i dag , men innehöll idéer obefintliga under hennes tid . Hon var övertygad om vikten av att sjuksköterskan tar fullt ansvar för en patient . Hon dog 1910. Fokus på förebyggande

Florence Nightingale trodde att mycket av sjukdomen orsakades av dålig omvårdnad snarare än den ursprungliga skada eller sjukdom . I Anteckningar om omvårdnad , skrev hon att naturen försökte läka kroppen trots de vanliga vårdpraxisav dagen som faktiskt hindras läkning . Enligt henne , sjuksköterskan ansvarade för att utarbeta en övergripande plan som skapade en atmosfär som bidrar till läkning . Ren luft , god mat , oavbruten vila , respekt för patienten och städning av omgivningen
Constant vigilance

Nightingale ifrågasatte några av de ursäkter som används av sjuksköterskor för att förklara varför något gick fel med en patient . Hon skrev att " jag inte var där på den tiden , " kan inte tolereras som en förklaring . Hon trodde att sjuksköterskan åtalades för att se till att principerna för god omvårdnad utfördes hela tiden genom att upprätta en rutin som underhuggare kunde följa när sköterskan sov eller göra ärenden . Addera Personligt ansvar

i sin strävan efter bättre hygien , trodde Nightingale kan det vara nödvändigt för sjuksköterskan att göra manuellt arbete själv om det fanns ingen annan att göra det . Hon skrev att även om det inte är önskvärt att se en sjuksköterska skura golv eller tvätta sängkläder , dessa sysslor helt enkelt måste göras . Om ingen annan finns , måste sjuksköterskan göra dem . Hon hade en lång lista med uppgifter , bland annat att ta upp mattor , flytta patienten till en ny säng två gånger om dagen , sköljning bäddpannoroch värma patienten med heta tegelstenar , flaskor och tvättlappar . Allt föll på sjuksköterskan , hon skrev , om det inte fanns någon annan hjälp .
Utbildning av alla kvinnor

Nightingale skrev att alla kvinnor ska vara sjuksköterskor till viss del och måste lära sig att hantera sina hem i en auktoritativ sätt för att förebygga sjukdom . Hon skällde " modern " Engelska kvinnor för att ha hushållen mindre hälsosamma än sina mormödrar . Hon tillskrivas ökningen av sjukdomen till bristen på exponering för ljus och luft bland medelklassen , och lättja kvinnor i fråga om deras hushållshjälp . All hjälp måste utbildas , skrev hon , och de måste ständigt hanteras . Hon trodde att det var en plikt för den sjuksköterska att kommunicera de grundläggande principerna för hygien för de kvinnor som är anställda henne för en sjuk familjemedlem och därmed sprida möjligheten till god hälsa för en stor befolkning .
psykiskt välbefinnande för patienten

Nightingale skrev hatt sjuksköterskan hade ansvaret för att tillhandahålla ledarskap i upprättandet av en atmosfär av lugn och helande i hushållet samt sjukhuset . Hon uppmuntrade sjuksköterskor att utbilda familjen att använda tyst tal , möjliggöra oavbruten sömn , ge glada samtal och lysa i sjukrummet med levande växter och snittblommor samt byte av vy. Hon förespråkade också tilltalande mat uppbyggda kring patientens egna smaker . Addera