Hur man identifierar Kännetecken för personligheter

The Big Five personlighetsdrag är det som psykologer anser vara de fem grundläggande dimensioner av en människas personlighet . Dessa egenskaper är: öppna , samvetsgrann , utåtriktad , behaglig och neurotisk . Dessa personlighetsdrag sägs påverka våra liv på många sätt , från de fritidsintressen som vi bedriver i våra karriärer . Många jobb kräver nu deras sökande att ta ett fysiologiskt prov , så kallade McQuaig undersökning , som avgör om den potentiella arbetstagaren har rätt personlighetsdrag för att matcha jobbet . Dessa personlighetsegenskaperkan fastställas hemma , men genom att svara på några enkla frågor . Instruktioner
1

Bestäm om du besitter egenskaper för en öppen personlighet . Detta inkluderar en nyfiken natur och ett behov av äventyr . Människor som har det " öppna " personlighetsdrag har en kärlek till ovanliga idéer och konst. De föredrar att tillbringa sin tid ensam reflektera över idéer eller bedriver fritidsintressen som kräver en livlig fantasi , till exempel att skriva eller rita. Öppna personligheter tenderar också att vara alltför känslig eller känslomässiga . De utmärka sig i jobb som ger dem kreativ frihet , till exempel författare eller musiker .
2

Bestäm om du besitter egenskaper en samvetsgrann person. Detta inkluderar en stark ambition och självdisciplin . De som har det " samvetsgrann " personlighetsdrag föredrar planerade händelser och hatar överraskningar . De är sällan impulsiv och hitta kontrollen genom att hålla sig till ett strikt schema . Detta kan leda till tvångsmässigt beteende på grund av behovet att vara perfekt. Samvetsgranna personligheter utmärka sig i jobb som kräver perfektionism . Addera 3

Bestäm om du besitter egenskaper en utåtriktad personlighet . Detta innefattar att vara mycket utåtriktad och energisk . De som har den extroverta personlighetsdrag älskar umgänge och är livet för någon part . De älskar uppmärksamhet och kommer gärna närma främlingar och börja prata . Extroverta personligheter kommer att gå ut när det är möjligt och söka spänning , som att åka berg-och dalbanor eller gå sky diving . Extroverta personligheter har svårt att åstadkomma mål på grund av deras svårt att fokusera . De bäst på snabba jobb med spänning , t.ex. katastrofarbetareeller badvakter .
4

Bestäm om du besitter egenskaper en behaglig personlighet . Detta innefattar att vara genuint intresserade av andras liv och problem . De som har det " Samtycker " personlighet bär sitt hjärta på sin ärm och sympatiserar mer med andra. De har ett starkt behov av att bli accepterad , men kommer sällan stå upp för sig själva om det behövs , att tro att andra är ärliga och pålitliga , även om de inte är. Angenäma personligheter kommer aldrig still i båten om de kan hjälpa det . De utmärka sig på jobb som kräver medkännande och förståelse , till exempel socialarbetare eller veterinär .
5

Bestäm om du besitter egenskaper hos en neurotisk personlighet . Detta är den mest sällsynta personlighet av alla. De som är neurotiska är nervös och på kanten för det mesta . De reagerar starkt på obehagliga känslor , som ilska eller depression . De som har det " neurotisk " personlighet tillbringar sin tid på att oroa livet och blir stressad lätt . De är benägna att psykiska problem , såsom bipolära sjukdom och depression . Neurotiska personligheter kämpar med jobb och tjäna betydligt lägre löner än de övriga fyra personligheter . Addera