Undersök samband med utvärderingen . Varför är utvärderingen genomförs ? Är utvärderingen en del av standardansökanför en anställningsintervju ? Is är en del av en rättegång ? I samband med utvärderingen kommer att hjälpa ämnet förbereda sina svar för att möta de förväntningar intervjuaren . Till exempel , för ett jobb , att nämna att du har självkänsla frågor kan återspegla dåligt om att ansöka om en försäljning position .
2
Göra några introspektion . Tänk på de typer av frågor som utvärderaren kan ställa. Undersök svaren på dessa frågor ärligt och komma till roten av svaret . Detta kommer att bidra till ämnet formulera svar som är väl genomtänkt . Utvärderaren kommer att bli imponerad av den nivå av självinsikt i ämnet har observerats . Addera 3
repetera. Förbered dig för intervjun . Genomföra en mock utvärdering med en vän . Var uppmärksam på kroppsspråk , tonfall och de ord som används . Appear självsäker och glad . Har vän grillen dig och ställa svåra frågor . Intervjuaren kommer att vara intresserade att se reaktioner på olika frågor .
4
Håll närvarande under utvärdering . En nuvarande sinnestillstånd kommer att hålla fokus på det som sker . Tänk inte på framtiden eller tidigare frågor . Fokusera helt på vad som händer . Detta kommer att göra svaren verkar naturligt . Anta en avslappnad kroppsställning , vara positiv och ha god ögonkontakt . Svaren bör alltid utformas på det positiva . Till exempel, om frågan är , " Får du någonsin arg ? " De flesta människor upplever ilska någon gång . Komponera svaret att återspegla den positiva " . Mycket sällsynta , men när jag inte blir arg , jag jobbar genom ilska och försöka undvika andra när jag arbetar med det jag ser alltid för lektion i vad som gör mig arg . " Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom