Korad armering finns i två former : positiva och negativa, som båda används för att öka frekvensen på ett önskat beteende. Positiv förstärkning är en belöning ges förutsätter ett önskat beteende . Enligt berömda beteendepsykologenBF Skinner , uppstår negativ förstärkning när " en obehaglig händelse som föregår [ personens ] beteende tas bort när det önskade beteendet uppstår . " Trots de konnotationer i sitt namn , är negativ förstärkning inte samma sak som straff . Det är mer av en belöning , eftersom något negativt tas bort när ett önskat beteende uppstår . Bestraffning är en negativ konsekvens utmäts som svar på ett oönskat beteende i hopp om att beteendet inte kommer att inträffa igen .
Hemma
belöningar som ges när ett barn -aktier är en form av positiv förstärkning.
Föräldrar använder kontingent förstärkning för att kontrollera sina barns beteende . Till exempel, om en mamma vill ett barn att dela leksaker med ett syskon , kan hon ge beröm när delning inträffar. Barnet gillar beröm så fortsätter att dela för att få mer beröm . Detta är positiv förstärkning . Negativ förstärkning uppstår när mamman hela tiden insisterar på att barnet aktie leksaker stannar sedan när barnet börjar dela . Avlägsnandet av den negativa stimulus ( moderns ihärdiga föreläsnings ) uppmuntrar bra beteende att fortsätta . Straff skulle uppstå om leksakerna togs bort på grund av att barnet inte skulle dela med dem med syskon . Addera i skolan
Villkorade förstärkning ses vid skolor i betygssystemet . Ett "A" som är önskvärt och är en form av positiv förstärkning. Ett " F " och misslyckas är inte önskvärt och är ett straff för att inte göra det arbete som krävs i klassen . En annan positiv förstärkning är när läraren erbjuder en belöning till hela klassen efter slutförandet av ett mål . Kanske en pizza part ges om alla studenter passerar ett kommande prov . Detta motiverar eleverna att göra sitt bästa för att få en belöning . Förlusten av ett privilegium för dåligt uppförande , till exempel vistas inne på rasten , är en form av bestraffning som används i skolan .
At Work
Positiv förstärkning ses i arbetsplatsen i vägen för höjningar , kampanjer eller beröm från chefen . Bestraffning är att förlora ditt jobb eftersom du inte gjorde vad som förväntades av dig . Negativ förstärkning ses i hotet om att förlora ditt jobb om det önskade resultatet och beteende inte är uppfyllt . Ett väl utfört arbete tar bort hotet om arbetslöshet ( en negativ stimulus ) . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom