sysselsättning och Psykiska sjukdomar

Enligt Jobb Boende Network , cirka 58 miljoner amerikaner lider av en psykisk hälsa sjukdom under ett visst år . Vissa människor klarar av att arbeta trots sina förutsättningar och behöver ingen särskild hjälp , men andra är inaktiverats av psykiska störningar och behöver extra hjälp på jobbet eller inte kan arbeta alls . Americans with Disabilities Act

Americans with Disabilities Act förbjuder diskriminering av arbetstagare med funktionshinder , bland annat psykiska sjukdomar . Det kräver också arbetsgivarna att göra rimliga anpassningsåtgärder för anställda med funktionshinder .
Rimliga Logi
p Det finns ingen lista över boende som anses " rimligt ". Det avgörs från fall till fall . Exempel på möjliga boende för anställda med psykiska sjukdomar har en lugn arbetsplats som är fri från distraktioner , vilket gör att den anställde till telefon stödja människor som läkare eller terapeuter från arbetet när det behövs och låta den anställde ledigt för att delta i rådgivning sessioner .


Familj och Medical Leave Act

Familj och Medical Leave Act kräver säkerställda arbetsgivare att låta anställda att ta upp till 12 veckors obetald ledighet på grund av ett allvarligt sjukdomstillstånd som en psykisk hälsa sjukdom . Vissa villkor gäller .
Yrkesinriktad rehabilitering

Alla 50 stater har yrkesinriktad rehabilitering byråer som ger arbetsträning för personer med funktionshinder , inklusive de med psykiska sjukdomar . Tjänsterna tillhandahålls gratis.
Social Security invaliditetsförsäkring

Social Security Disability Insurance ( SSDI ) ger månadsinkomst för människor som inte kan arbeta under minst en år på grund av en funktionsnedsättning , inklusive psykiska sjukdomar. För att kvalificera sig måste en person som har arbetat och betalat in social trygghet för en viss tid i det förflutna . Addera