Yrkes Kännetecken för utvecklingsstörda

Det finns så mycket mångfald i personlighetsegenskapermentalt handikappade som det finns i den allmänna befolkningen . För de mentalt handikappade individer som delar samma sjukdomstillstånd , kan det finnas fler likheter då de med olika förutsättningar . I vilken utsträckning dessa personlighetsdrag påverkar deras yrken beror på graden av deras mentala handikapp och yrkesutbildning de får . Limited Intellectual Development

Mentalt handikappade individer har en begränsad , ofullständig intellektuell utveckling som gör det svårt för dem att skaffa sig ny information eller lära sig färdigheter . Det tar dem längre tid att lära sig , och i vissa fall , de är oförmögna att lära sig . Start träning i unga år kan vara till hjälp . Yrkes program som tillåter individer att lära sig i sin egen takt eller identifiera de uppgifter som de inte kan utföra , hjälp att identifiera vilka jobb kompetens de har och vilka jobb skulle vara bäst för dem .

Socio-emotionella färdigheter

Eftersom mentalt handikappade personer har ofta problem med process saker som är komplexa eller abstrakta , kan deras sociala - emotionella färdigheter inte utvecklas fullt ut . Dessa kunskaper är viktiga för att arbeta och komma överens med andra . Individer utan impulskontroll eller frustration tolerans kan vara mycket störande på en arbetsplats . De med låg frustration tolerans kan också ta till aggression eller självskade . Som en del av sin yrkes utbildning de behöver för att lära färdigheter för att hålla sin frustration nivå ner . Addera Fysiska egenskaper

Det finns vissa medicinska tillstånd som är samband med mentalt handikappade personer som har vissa fysiska egenskaper , såsom kortväxthet , ovanliga ansiktsdrag eller nedsatt tal . Dessa fysiska egenskaper kan få dem att bli offer på arbetsplatsen .
Praktiska och Funktionshinder

Mentalt handikappade individer är begränsade i logiskt och abstrakt tänkande . De kanske inte kan se hur saker och ting är relaterade till varandra och tenderar att tänka i konkreta termer . De kanske inte förstår social artighet gäller oavsett vilken situation de är i. De kan också kämpa med sociala regler och seder och göra saker som att störa någon när de talar , eller bryta sig in i en linje , eller inte tillåta någon annan att ha en vända . De kan komma i skymundan eftersom de ofta inte inser faran .
Intellektuell funktions

Intellektuell funktion definieras som förmågan att resonera , tänka abstrakt , lära och lösa problem. Den intelligenskvot är ett av de sätt intellektuell funktion mäts . Begränsad funktion är oftast bestäms av en poäng på mindre än 70 på ett IQ-test . Generellt individer med en poäng under 70 har svårt lärande , problemlösning och resonemang . De kan också ha problem med att kommunicera , bearbetning språk , svårigheter att analysera saker och göra bedömningar , vilket kan leda till låg självkänsla och humörstörningar . IQ poäng hjälper yrkesvägledare för att avgöra vilket yrke bäst skulle passa till en individ , både fysiskt och mentalt .

Learning Disabilties vs Intellectual Disabilities

Learning funktionsnedsättning specifika för akademiker som läsning , skrivning och matematik . Utvecklingsstörning eller psykiska funktionshinder påverkar adaptivt beteende , inklusive upplevelsebaserat lärande . Dessa försämringar kan störa inlärningsfärdigheteri många delar av individens liv . Till exempel kan emotionell omognad orsaka den enskilde att bli mobbade av andra forskare . Det kan också orsaka störningar på arbetsplatsen på grund av att individen inte förstår sociala regler . Addera