OSHA Safety Riktlinjer

Det huvudsakliga målet för Occupational Safety and Health Administration , eller OSHA , sedan starten 1971 är att förhindra skador, dödsfall och sjukdomar från att hända på grund av praxis och problem på arbetsplatsen . Riktlinjerna säkerhets från OSHA bidra till målet att skydda arbetstagarnas liv från någon skada och fungerar som förebyggande medicin vid samma tidpunkt . Några riktlinjer är frivilliga och andra krävs . Utöver allmänna riktlinjer , OSHA håller olika branschspecifikariktlinjer . Frivilliga riktlinjer

frivilliga riktlinjer är de som inte behövs , inklusive ergonomiska förslag . Dessa riktlinjer är avsedda att hjälpa arbetsgivarna att minimera vissa risker som kan leda till en ökning av personalskador och Workman s ersättningskrav . Arbetsgivare har möjlighet att identifiera eventuella risker och kan utveckla effektiva åtgärder för att kontrollera och minska dessa risker med hjälp av förslag och riktlinjer från OSHA .
Riktlinjer vs Standarder

Riktlinjer som styr OSHA finns mycket bättre lösningar än genomförandet av standarder eller föreskrifter , av flera skäl på arbetsplatsen . Dessa riktlinjer är mer flexibla i naturen , men de är också alltid öppna för så långt uppdaterad information går att ändra , och de utvecklas mycket snabbare . Riktlinjerna är mycket olika i att de kan anpassa sig för att passa varje enskild arbetsplats utifrån de program som är särskilt utformade för att arbetsplatsen ensam .
Utbildning Riktlinjer

Syftet med OSHA riktlinjer för utbildning är att ge både arbetsgivaren och den anställde med all den information som behövs för att hålla arbetsplatsen så säker som möjligt . OSHA riktlinjer för utbildning följer ett protokoll eller modell som inkluderar att avgöra om det krävs utbildning , identifiera vilken typ av utbildning som krävs , bli medveten om de specifika mål och syften , etc. Det enda syftet med denna modell är att göra det så enkelt som möjligt för företagare att genomföra en bra och arbetsplan för att garantera säkerhet och hälsa på arbetsplatsen utan att behöva anlita en professionell tränare .
Industri - och uppgiftsspecifika riktlinjer

Industri - och uppgiftsspecifika riktlinjer är utformade för att skapa en arbetsprocess för att hjälpa arbetsgivare och anställda att både känna igen och kontrollera de risker som är en del av att arbetsmiljön på en dag till dag . Uppsättningen av riktlinjer som utvecklas kommer endast behandla kraven för en viss bransch och /eller uppgift. Industri - och uppgiftsspecifika riktlinjer är ett tredelat system av programfunktionersom omfattar programförvaltnings rekommendationer Rekommendationer arbetsplatsen analys och rekommendationer fara kontroll .

Säkerhet Riktlinjer

Arbetsplatssäkerhetsriktlinjeritu med de många säkerhetsproblem som finns i arbetsmiljön . Ett stort fokus ligger på våld på arbetsplatsen . Det finns många riskfaktorer i samband med olika typer av våld på arbetsplatsen . Chanserna för våld på arbetsplatsen kan minskas kraftigt genom att införliva dessa riktlinjer tillsammans med den starka engagemang för ledning, anställda och fackföreningar . Några av dessa riktlinjer omfattar en arbets trakasserier - rapporteringssystem , våldsförebyggande program -och säkerhetsåtgärder , till exempel lampor i en parkeringsplats . Addera