Fördelar & Nackdelar med funktionell Omvårdnad

Även om arbetsuppgifter för sjuksköterskor är i allmänhet brett och varierat , inom ramen för funktionella omvårdnad sjuksköterskorna har bara en och kanske två ansvar som de är laddade med att utföra under hela arbetsdagen . Det primära syftet med funktionell omvårdnad är att se till att ingen patient säger sig en viktig del av vården . Definition

Funktionell omvårdnad var uppbyggda kring en effektmodellsom syftar till att få många uppgifter utföras under en kort tid . Det är uppgiftsorienterade i omfattning . Istället för en primär sjuksköterska som utför många funktioner , finns flera sjuksköterskor ges en eller två uppdrag . Till exempel finns det en medicin sjuksköterska vars enda ansvar är att administrera läkemedel . En behandlings sjuksköterska debiteras med att ge patienterna diagnostiska test samt att ge korrekta diagnoser beroende på patientens symtom och testresultat. En avgift sjuksköterska fungerar tillsammans med läkaren och ser till att patienten får bästa möjliga vård . Den huvudsakliga idén med funktionell omvårdnad är för sjuksköterskor att tilldelas arbetsuppgifter , inte patienter .
Historia

Funktionell omvårdnad uppstod under den stora depressionen i USA när det fanns inte tillräckligt utbildade sjuksköterskor tillgängliga . Före denna tid , sjuksköterskor i allmänhet inte fungerade i de offentliga sjukvårdsinrättningar som sjukhus . De var , i stort , privatpraktiserande läkare . Under depressionen , blev många sjuksköterskor anställda snarare än fristående entreprenörer . På så sätt skulle de vara garanterad inkomst. Under andra världskriget , sjukhus såg deras hälsovårdande personal drastiskt minska. Skickliga licensierade sjuksköterskor åkte utomlands eller som frivillig vid Veterans Administration sjukhus för att ta hand om skadade soldater . För att komplettera denna brist , började sjukhusen använder mindre kvalificerad personal , till exempel sjukvårdsbiträden . Det var mer praktiskt att lära tillhörande personal en skicklighet snarare än översvämma dem med flera , och därigenom orsakar en försämrad vård .

Fördelar

När funktionell omvårdnad infördes , fanns det många fördelar. Till exempel , sjukvårdsbiträden , bara utbildade för att ge en viss grad av omsorg och kunde bara göra vad de var skickliga i att göra . Den repetitiva karaktär bara göra en sak lämpar sig för den anställde att förvärva färdigheten snabbare . Detta är ett effektivt sätt att ge vård som har översatt till mer modern tid . Det är en kostnadseffektiv modell eftersom färre sjuksköterskor behövs .
Nackdelar

Funktionell omvårdnad uppstod ur nödvändighet och , vågar jag påstå , behövs inte längre denna modell . I den mån de effektiva sättet uppgifterna utförs av flera sjuksköterskor , leder det till en opersonlig relation med patienterna . Det löpande bandet tillvägagångssätt är fragmenterad och sjuksköterskan och patient inte blomstra . Dessutom begränsar tillväxten av sjuksköterskor . Om en sjuksköterska endast utför ett jobb plikt , hon begränsar tillämpningen av den utbildning som hon fått. Addera