Health Insurance Portability Act kan förbättra möjligheten för vård täckning som i hög grad kan förbättra chanserna att få ny täckning snabbare . Det garanterar inte att en arbetsgivare kommer att ge någon vård täckning . HIPAA kan begränsa undantag för redan existerande medicinska tillstånd ( sjukdomar eller sjukdomar som kan ha inträffat i det förflutna och får eller inte får förbli under behandling ) . Före HIPAA dessa tidigare villkor kan ha lett till en 6-12 månaders väntetid för de villkor som skall omfattas av den nya försäkringen .
Vad HIPAA erbjuder inte
Enligt HIPAA , måste en ny arbetsgivare plan ger individer kredit för den tid som de hade före kontinuerlig vård- täckning . Men om det finns ett avbrott i täckningen av 63 dagar eller mer , vilket minskar eller eliminerar 12 - månaders uteslutningsperiod av täckning, HIPAA inte erbjuder några andra alternativ för att ta med de tidigare villkor . Till exempel, om en anställd är fortfarande utan arbete under en tid och under den tiden finns det ingen täckning för 63 dagar , de tidigare villkor kan uteslutas i det nya täckning med en väntetid . Dessutom garanterar inte att några villkor som du nu har eller haft tidigare täcks av din nya arbetsgivare hälsoplan . Det kan inte heller hindra en arbetsgivare från att en redan befintlig skick uteslutningsperiod om du har behandlats för en redan befintlig skick under de senaste 6 månaderna Addera HIPAA Certifikatkrav
< p > Certifikat förtjänst täckning kommer att innehålla information om sådant som hur lång tid som personen eller personens anhöriga hade täckning . Certifikatet innehåller också information om varje period av kontinuerlig täckning som inträffade inom 24 månader före den förlorade behörighet . Den kommer att innehålla namn, adresser och antalet personer som omfattas av den särskilda hälsoplan , datum för täckning, datum täckning slut , och datum för emission av certifikat för social trygghet .
Vem Hanterar HIPAA
det amerikanska Department of Health & Human Services är vakthund för HIPAA och ger en mängd information om konsumenträttigheter och mer detaljerad information om lagen . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom