få arbetslivserfarenhet som sjuksköterska . De flesta organisationer kräver sjuksköterska rekryterare att ha erfarenhet av att arbeta inom området som sjuksköterska i minst 3 till 5 år . Dessutom , vissa kräver också en fil kand i omvårdnad grad ( BSN ) i stället för intresseföretag grad att många sjuksköterskor få för att börja arbeta så snart som möjligt .
2
Skaffa kunskap om mänskliga resurs riktlinjer och rutiner . Växla från omvårdnad till rekrytering kommer att kräva en hel del träning , men vårdinrättningar söker ofta att anställa någon som redan är bekant med några av de HR- rutiner . Ta en kurs på nätet som täcker grundläggande mänskliga resurser , eller söka upp någon på personalavdelningen att handleda och lära dig vad du behöver veta för att få ett jobb som sjuksköterska rekryterare . Addera 3 < p > Upprätthålla ett professionellt utseende . En sjuksköterska rekryterare representerar deras sjukvårdsinrättning , och bör främja en professionell arbetsplats för blivande sjuksköterskor . Även sjuksköterskor kommer till jobbet varje dag i skurar och tennisskor , det finns sätt att presentera dig själv som ser professionell , såsom att vara snyggt och välvårdade . Management kommer att märka om du stolt över din position , och detta kommer att spela en faktor i huruvida du får jobbet som sjuksköterska rekryterare .
4
Visa entusiasm och stöd för din vårdinrättning . Ditt jobb som sjuksköterska rekryterare är att få sjuksköterskor entusiastiska över att komma att arbeta för din organisation . Detta kräver att du har en positiv attityd och en stor entusiasm för den plats du arbetar . Du kan öka dina chanser att bli en sjuksköterska rekryterare genom att vara positiv och alltid leende när man arbetar med patienter och medarbetare . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom