Anställda på arbetsplatsen har flera mycket viktiga rättigheter enligt OSHA . Några av dessa rättigheter är att kunna klaga OSHA om hälsa och säkerhet i sin arbetsplats ( samtidigt som den är anonym och konfidentiell ) . Samtliga anställda i USA täcks utom för personer som är egenföretagare eller arbetar som offentligt anställda i lokala och statliga myndigheter ( bar United States Postal Service anställda) .
Arbetsgivar Ansvar
Arbetsgivare är skyldiga att ge anställda som arbetar under dem med en säker , riskfri arbetsmiljö plats . De är tänkta att se till att de anställda inte arbetar i miljöer som kan leda till allvarlig fysisk skada eller dödsfall . Några av deras ansvar ingår att tillhandahålla läkarundersökningar , rapporterar OSHA inom åtta timmar på arbetsplatsen dödsfall , inte diskriminera anställda som utnyttjar sina OSHA rättigheter , tydligt visar sina OSHA affischer informera de anställda om deras rättigheter , och mycket mer . < Br > Addera till anställda ansvar
anställda har också vissa skyldigheter enligt OSHA regler . Detta ansvar omfattar att hjälpa till att förhindra exponering för säkerhet och hälsa på arbetsplatsen risker genom att följa ordentligt med alla OSHA krav och föreskrifter om en individs handlingar och beteende .
Arbetsgivar rättigheter
Arbetsgivare har också rättigheter enligt OSHA regler . Några av dessa rättigheter ingår begär inspektions optioner , be om identifiering från OSHA tillsynsenhet , underrättas om vad orsaken till OSHA inspektion är , begär en informell konferens efter besiktning och mycket mer .
Utbildning
som anställd eller arbetsgivare , är det lätt att lära sig allt om OSHA: s regler och krav . Du kan kolla in Federal Register , som har alla OSHA: s aktuella och uppdaterade standarder publicerade . Alla OSHA ändringar , rättelser , strykningar och tillägg finns också tillgängliga. Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom