OSHA Krav för att posta i Iowa

Den amerikanska Occupational och Lagen även känd som OSHA kräver att alla arbetsgivare i Iowa för att lägga särskild information om säkerhet och välbefinnande på arbetsplatsen . OSHA får utföra inspektioner på plats . Inspektionerna är klar i Iowa presidium arbetarskydds . Företag med mer än en anställd måste följa OSHA regler . Typer av företag som omfattas av riktlinjerna i Iowa inkluderar tillverkning, jordbruksverksamhet , järnvägar och hälso - och sjukvårdsorganisationer. Betydelse

OSHA - postat riktlinjer förklara alla anställdas rättigheter och skyldigheter för arbetsgivaren. Skriv OSHA regler för de anställda visar organisationens vilja att öppet säkerställa en säker miljö för sina anställda . Iowa arbetsgivare bör konsekvent träna och genomföra skriftliga säkerhetsplaner i enlighet med den utsända informationen . Postat informationen ger löfte om en säker miljö för alla arbetstagare . Ett företag kan se till den här regeln genom att hålla en ren miljö , rena och funktionella verktyg , rapporterar alla olyckor och tillhandahålla hälso - och sjukvårdsoptioner till anställda såsom physicals . Enligt OSHA , Region VII , som inkluderar Iowa , rapporterade mer än 20 dödsfall på arbetsplatser per år 1998-2009 . Köpa och sälja Fakta

Iowa arbetsgivare måste lägga anställdas rättigheter enligt OSHA riktlinjer. Enligt Iowa Workforce Development , OSHA identifierar fem huvud anställdas rättigheter : Anställda kan inte repressalier på grund av en OSHA - baserad klagomål,

En enhällig klagomål kan lämnas in mot arbetsplatsen OSHA ;

anställda har tillgång till information om patientjournaler och exponeringar ,

Alla krav, regler och föreskrifter enligt OSHA är tillgängliga för anställda översyn . ; och sälja

Anställda förbehåller sig rätten att begära en inspektion av OSHA om risker misstänks .

OSHA kräver utstationering av arbetsgivarens skyldigheter på arbetsplatsen och arbetstagarnas rättigheter . Skyldigheterna arbetsgivar inkluderar : Beskriva OSHA till anställda ,

Visar en OSHA affisch ,

ge en riskfri arbetsplats ,

Informera de anställda om att det finns journaler ; och sälja

Skapa en skriftlig risk - kommunikationsprogram för arbetsplatsen .

Företag kan granska OSHA bestämmelser genom att kontakta Iowa presidium Arbetarskydds eller Iowa Workforce Development kontor .


Överväganden

Arbetsgivare ska presentera OSHA information i ett format som är begriplig för alla anställda . Riktlinjer måste vara tydliga för arbetstagare med funktionshinder eller för dem som inte talar engelska . Enligt den statliga Data Center i Iowa , år 2000 , nästan 80.000 statliga invånare talade spanska och mer än 17.000 talade tyska . Ändringar av den utsända informationen för funktionshindrade eller icke - engelsktalande arbetare visar att organisationen bryr sig om säkerheten för alla sina anställda . Arbetsgivarna bör uppmuntra anställda att ta en aktiv roll i att identifiera risker på en daglig basis . Att involvera de anställda i att upprätthålla en säker arbetsmiljö bygger en pålitlig relation mellan arbetare och ledning . Addera