första steget i att bemanna en läkarmottagning är att bestämma vilken typ av personal som behövs för att ge vård . Detta kan åstadkommas genom att utnyttja hälsovårds-och kontorspersonal. Gör en lista på varje tjänst som erbjuds till patienter på läkarmottagningen . Hälso- och sjukvårdspersonal som kan tillhandahålla önskade tjänster ska anlitas för att hjälpa läkare med patienten bedömning , vård och behandling . Särskilda tjänster såsom sjukgymnastik , röntgen eller psykiska hälsa kräver hälso- och sjukvårdspersonal som är utbildade och licensierade i dessa särskilda specialiteter . Att få vitala tecken ( blodtryck , puls , temperatur ) , teckning blodprov och spelar in en patients sjukdomshistoria kan utföras av sjukvårdspersonalutbildad i allmän medicin som en medicinsk assistent eller sjuksköterska .
2 Medicinska secretarires kan hjälpa front office vistelsen organiserade vilket gör att kontoret ska fungera väl.
Utnyttja kontorspersonal. Administrativa assistenter , fakturering, kontorschefer och läkarsekreterare är kontors proffs som tillhandahåller kontorsarbete som behövs för att hålla kontoret i trim . Office proffs behövs för att svara på telefoner , hålla tidtabeller , fil medicinska journaler och bill patienter och försäkringsbolag . En Office Professional kommer att hantera receptionen och hälsar patienter , loggar patienter när de kommer för deras utnämning och dra patienter medicinska diagram . De kan vara ansvarig för att hålla , uppdatera och underhålla läkarens schema. De ändringar och justeringar vid behov för att hålla kontoret organiserat och effektivt . Anställa kontorspersonalatt köra kontors del av läkarens praxis tillåter sjukvårdspersonal att fokusera på patientens vård och behandling . Addera 3
Bestäm hur mycket personal som behövs . För att bestämma hur mycket personal som behövs måste man titta på antalet patienter som ses i läkarens kontor på daglig basis . Att ha flera anställda som gör samma jobb gör att flera patienter att ses på en gång . Om det finns sex patientundersökning rum på kontoret än sex patienter kan tas upp på en gång . Anställa tre medicinska assistenter innebär att hälften av patienterna placeras i undersökningsrummet kan ses samtidigt . Bedöma patienter ( vitala tecken , historia , chef klagomål som förde dem till kontoret ) och dra deras medicinska diagram innan läkaren kommer in i tentamenssalen tillåter läkaren att tillbringa mer tid med patienterna svara på frågor och ge vård av god kvalitet . Dessa uppgifter kan göras av medicinska assistenter och kontorspersonal . Detta kommer att minska patientens väntetid och gör det möjligt för läkaren att se fler patienter per dag .
4 tillhandahålla de nödvändiga förnödenheter tillåter anställda att utföra sina arbetsuppgifter i tid och på ett professionellt sätt .
Ge utrustning och tillbehör . För läkarens kontor för att arbeta mer effektivt , måste varje anställd ska kunna utföra sina uppgifter i tid . Rätt utrustning och förnödenheter ges till de anställda hjälper dem att utföra sitt jobb ordentligt och snabbare . Office personal bör förses med en dator som har de önskade program som ger dem möjlighet att föra ett uppdaterat schema, fakturering och patientinformation , en adressbok och andra program som kan hjälpa front office vistelsen organiserad .
< P > medicinsk utrustning som behövs för att utföra patientens bedömningar och behandlingar, såsom en blodtrycksmanschett , termometer , desinficering rengöringsmedel och behandlingsmaterial, bör förvaras i lager och är tillgänglig för den medicinska personalen att användas när det behövs . Stocking tentamen rum med de förnödenheter som krävs för att utföra vården minskar mängden tid att förbereda patienten för läkaren och hjälper läkarmottagningen bli mer produktiva .
5 Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom