intervjua & Anställa tips i omvårdnad

Sjuksköterskor spelar en viktig roll i patientvården . Att välja det bästa av det bästa när det gäller att anställa sjuksköterskor är mycket viktig för patientens vård . När du intervjuar för en ammande ställning , bör kandidater förstå exakt vad ett sjukhus är ute efter i en sjuksköterska . Erfarenhet , motivation , lust och utbildning alla nyckelroller i hyra av sjuksköterskor . Dessutom kan en stark intervju ofta vara nyckeln till framgång i att säkra en ammande ställning . Anställa Standards

Anställa praxis varierar från sjukhus till sjukhus . Men sjukhus över hela landet tenderar att leta efter professionella sjuksköterskor med en kandidatexamen i omvårdnad . Sjukhus tenderar också att leta efter sjuksköterskor som har planer på att bygga på utbildningen . Kandidaterna ska vara känslomässigt stabil och kunna arbeta i stressiga miljöer . Sjuksköterskor som har en stark vilja att hjälpa andra och hjälpa patienterna så mycket som möjligt är mycket önskvärt . Med mångsidig bakgrund av dagens patienter , sjukhus vill sjuksköterskor för att spegla en blandad befolkning. Chefer anställer sjuksköterskor från olika sociala klasser , raser och ekonomisk status . Sjuksköterskor från olika bakgrunder kan bättre relatera till patienterna .
Erfarenhet

mängd erfarenhet som krävs för en ammande jobb beror till stor del på sjukhusgolvetoch krav . Chefer kommer ibland titta på sjuksköterskor utan erfarenhet , men de föredrar potentiella anställer för att ha åtminstonelite erfarenhet . I stora , hektiska sjukhus , är erfarenheten ofta ett måste . I mindre och mindre hektiska anläggningar , har personalen ofta mer tid att ägna åt utbildning av nya sjuksköterskor . Addera Intervju Tips

Enligt Sue Heacock , författare till " Inspirerande det inspirera : Uttrycker av hopp från sjuksköterskor och sjuksköterskor , " ingen anställningsintervju är stress . Faktum är att vissa anser att intervjun mer stressande än själva jobbet . För att lyckas i en ammande intervju , bör man komma tidigt och klä professionellt . En blivande sjuksköterska ska le , fast skaka hand med rekryteraren , och alltid få ögonkontakt när man talar och som talat med .

Blivande sjuksköterskor bör alltid utstrålar självförtroende . Alla frågor ska besvaras på ett positivt sätt . Säg aldrig något negativt om en tidigare arbetsgivare . Kom ihåg att tänka på frågor innan besvara dem . Den intervjua chefen kommer inte förvänta sig någon att ständigt spotta ut svar . Det är mer än okej att pausa mellan att höra en fråga och ge ett svar .

Innan du lämnar intervjun , hand intervjua chefen en meritförteckning , referenslista , ett rekommendationsbrev , och dokumentation av din utbildning och licensieringen . Kom ihåg , att ordentligt skaka hand med chefen och tacka dem för den här möjligheten . Addera