Hur man genomför en evidensbaserad praktik i hemvården

evidensbaserad praktik är en metod som vårdpersonal använder vetenskapliga valideringen att tillhandahålla metoder och material som främjar lyckade behandlingsresultat . " Det är så vi alltid har gjort det " är inte längre acceptabelt i moderna medicinska inställningar . Den evidensbaserad praktik mål är att eliminera ohjälpsam , onödiga eller alltför riskabla metoder och använda dem som har bättre resultat . Hemvård , en viktig länk i vården kontinuum , hjälper svaga , sjuka och funktionshindrade personer kvar i sina hem istället för att institutionaliseras . Evidensbaseradpraktik bidrar till hemvård billigare och effektivare . Instruktioner
1

Samla arbetsbeskrivningar för varje klassificering anställda hemsjukvård och gör en lista över de aktiviteter för varje klassificering , till exempel sjuksköterskor , medhjälpare hälsa och handläggare . Få in synpunkter från alla anställda att identifiera sina rutiner , existerar så många rutiner som inte är i någons arbetsbeskrivning .
2

Bilda en kommitté av erfarna arbetstagare att systematiskt undersöka de förfaranden för vilka nationella kliniska normer för vård har fastställts. Denna systematiska undersökning omfattar bevis utvecklats från kliniska forskningsstudier , praktiska riktlinjer och rutinprotokollfrån andra anläggningar . Integrera den bästa forskningen belägg med din utskotts klinisk expertis och analys . Applicera detta bevis för enskilda patientens behov, tankar och omständigheter . Addera 3

Träna dina anställda genom att identifiera vilka attityder, färdigheter och kunskaper varje grupp av praktikanter ska ha och där deras utbildning bör fokusera . Det hjälper att ha praktikanterna visualisera rutiner och öva på dem . Medhjälpare , till exempel, kan behöva se en demonstration av de bästa sätten att överföra en skör äldre person från en liggande position i sängen till sittande i en stol eller på en toalett . Inför patienter som behöver frekventa infusioner av flera mediciner kan sjuksköterskor behöver undervisning i förändrade sätt att förbereda och administrera läkemedel. Alla behöver möjligheter att praktisera vad de lärt sig .
4

Utarbeta en tidsplan för utbildningen . Personalens tid som innebär ett minimum av avbrott arbete kommer att behövas för att utbilda dina medarbetare i de områden där det krävs förändring . Du kan behöva schemalägga lite träning efter skift timmar , eftersom vissa patienter kräver sju dagar , 24 - timmarsvård. Vissa arbetstagare kan motsätta sig förändring genom att hävda att de är för upptagna , medan andra kan fortsätta med sina gamla metoder , ignorera behovet av förbättringar . Utbildning kan inte lösa alla problem , men det kan hjälpa till att identifiera problem och anställda som behöver ytterligare stöd .
5

Övervaka ändringarna för att se till anställda som behöver hjälp får lämplig handledning och återkoppling . Ägna de resurser som krävs för att utveckla en vård i hemmet evidensbaserade metoder som fungerar bra i din byrå eller företag . Räkna med det att kosta dollar , tid och energi , men så småningom leda till mer kostnadseffektiv , effektiv vård . Addera