Hur man blir en överskötare i Long - Term Health Care

Som chef för omvårdnad på alla platser , kommer du att möta ett mycket komplicerat arbete , och en långsiktig vård anläggning kommer att lägga till ett eget lager av komplikationer . Som chef för omvårdnad , kommer du att ansvara för arbetet i hela vårdlaget. En del av det ansvar inkluderar att skapa arbetsscheman för ditt lag , tilldela uppgifter och förfaranden för att dina sjuksköterskor , spåra förändringar i regelverk, och rapportera viktig information till läkare, medlemmar personal och administratörer . Genom att utveckla ett tätt organiserat system för rapportering och kommunikation , kan du hjälpa ditt team upprätthålla mycket effektiv vård . Instruktioner
Utveckla organisatoriska system
1

Tablå en konsekvent daglig mötestid för din omvårdnad laget . Som chef för omvårdnad , kommer du att ansvara för att se till att vården går ordentligt och register håller på att noggrant uppdateras . Genomför varje möte i en etablerad för att göra ditt team bekväm med dina förväntningar , underlätta deras beredskap . Fråga om problem med enskilda patienter som ska tas upp eller föras vidare till läkare . Review poster för fullständighet , medan de frågor eller händelser är fortfarande färskt i medvetandet hos din personal .
2

Spåra regelförändringar , tekniska förändringar och politiska förändringar . Enligt Bureau of Labor Statistics , medicinska chefer arbetar i " en allt mer komplex lagstiftning . " Som chef för omvårdnad , måste du hålla dig uppdaterad på många nya regler och åtföljande politiska förändringar för att garantera förståelse och efterlevnad av din personal . Använd de dagliga mötena personal för att diskutera kommande förändringar , svara på frågor om förändringar och planera ytterligare utbildningstillfällen . Addera 3

Utveckla ett system för kommunikation med familjemedlemmar i din omsorg patienter. Patienter i en långsiktig vård anläggning har särskilda behov till adress , som behandling preferenser för kronisk sjukdom och end -of - life planering . Uppmuntra familjen input och engagemang i denna process . Förklara alternativ till dina patienters familjemedlemmar . Samordna behandlingsplan diskussioner med familjemedlemmar, patienten och din personal . Utveckla ett praktiskt system för uppdatering beslut och göra ändringar i den behandlingsplan . Förbereda i förväg behövs medicinska releaser och juridiska dokument , eftersom det förbättrar livskvaliteten för patienten och kraftigt minskar stress för familjen under svåra skeden av patientens sjukdom .
4

Utveckla ett organiserat rapporteringssystem för medlemmar av den medicinska personalen och andra vårdgivare . Du kommer att ansvara för att passera viktig patientinformation som samlats in av din omvårdnad laget till läkare och annan personal . Utveckla rapporter för sjukhusadministratörer avseende behövs politik och ändringar i förfaranden som problem uppstår . Inkludera information om bemanning och schemaläggning frågor inom ditt team . Varje dag föra protokoll om patientinformation , lag information och viktiga händelser för att använda som referenser för dina rapporter .
5

Spåra dina sjuksköterskors utbildningsnivåer . Se till att alla medlemmar i omvårdnad laget är ordentligt utbildade på gemensamma förfaranden , anläggning politik , utrustning användning och säkerhetsprotokoll. Schemakänslighetsutbildningstillfällenför hantering av end-of- life och kronisk sjukdom utvecklingen inom vårdpatienterlångsiktiga . Planera regelbundna utbildningar för din omvårdnad laget . Dessa sessioner kan användas för att lära sig nya rutiner , tåg på nya delar av utrustning , genomför politiska förändringar och uppdatera utbildning om gällande praxis . Addera