Behöver jag Medicare om jag har federala Ersättningar till anställda

? Federal anställda deltog inte i Medicare när kongressen ursprungligen antagit program för att de hade den federala Anställda Hälsa Fördelar systemet . Med början år 1983 , blev Medi deltagande obligatoriskt för federalt anställda . Särskilda överväganden gäller när anställda är berättigade till Medicare och FEHB fördelar . Free Hospital Försäkring

ursprungliga Medicare-programmet har två delar : Del A sjukhus försäkring täcker huvudsakligen sluten sjukhusvård . Del B sjukförsäkring täcker läkararvoden och andra tjänster inom öppenvården . Del A har ingen premie för arbetstagare som betalas in i Medicare i minst 10 år . Federala anställda , även pensionerade , bör alltid ansöka om Medicare Part A tre månader innan han blev 65 .
Del B Täckning

FEHB är den primära betalaren för aktiv federal anställda. Nuvarande federala anställda i allmänhet inte skriva in sig i del B eftersom den har en premie , men kommer inte att betala för kostnader som omfattas av FEHB . Anställda vars FEHB plan är en hälsoorganisation bör kontrollera om deras HMO ger incitament till federala medlemmar inskrivna i Medicare del A och B. Addera Retired Medarbetar beslut
< p > Medicare är den primära betalaren för pensionerade federala anställda . Anställda kan anmäla dig till del B , om den totala täckningen kommer att spara dem pengar eftersom FEHB plockar upp kostnaden för del B självrisker , co- försäkringar och egenavgifter och ger ytterligare täckning såsom recept . Anställda kan sjunka del B om det är mer fördelaktigt att behålla den nuvarande FEHB täckning och undvika del B premie , som kan vara så hög som $ 353,60 . Addera