Kan en arbetsgivare Uteslut Anställda på Medicare Från sjukförsäkring

? Individer kan bli berättigade till Medicare när de blir 65 , få sociala förmåner funktionshinder eller kräver dialys eller njurtransplantation . Om de har även grupp sjukförsäkring genom sitt arbete eller sin makes anställning , kan Medicare berättigande påverka deras grupp hälsofördelar . Den allmänna regeln

förordningar som finns i lagen om social trygghet kräver de flesta arbetsgivare att ge samma grupp sjukförsäkring förmåner till anställda eller deras makar med Medicare, som de gör för alla andra anställda grupp plan kommer i första hand att vara ansvarig för betalningen av sjukvård . Medicare kan hjälpa till att betala självrisker och samarbete betalar eller för tjänster som omfattas av Medicare , men inte den grupp plan .
Små arbetsgivare Undantag

Kravet att ge Medicare - berättigade anställda samma grupp hälsa täckning som alla medarbetare gäller inte för arbetsgivare med färre än 20 anställda . Arbetsgivaren måste ha haft färre än 20 anställda under minst 20 veckor av den nuvarande eller föregående kalenderår . Addera ditt kommenterar: Disabled Medicare mottagare

Mottagare som har Medicare eftersom de får social trygghet funktionshinder försäkringsförmåner har rätt till fortsatt grupp sjukförsäkring endast om arbetsgivaren har en stor grupp sjukförsäkring plan --- en som täcker minst 100 anställda .
Kronisk njursjukdom

Oavsett storleken på gruppen hälsa plan , mottagare av Medicare på grund av slutstadiet njursjukdom har rätt till fortsatt grupp sjukförsäkring täckning för de första 30 månaderna av Medicare berättigande . Efter 30 månader Care blir den primära betalaren . Addera