Så länge arbets make är minst 62 år gammal och har arbetat minst 10 år i Medicare - täckt anställning , är berättigad till Medicare A sin make och B på nå 65 eller full pensionsålder , som bestäms av deras anställningsavtal. En make kan få upp till 50 procent av beloppet av den avgående arbetstagarens nytta belopp . Dessutom är det möjligt för maken att hävda fördelarna innan den når full pensionsålder , men det förmånsbelopp kommer att vara permanent förändras .
Fördelar för en make
när en make börjar samla sina fördelar innan de når full pensionsålder , kommer mängden av makens fördel minskas med en procentsats som baseras på hur många månader innan han uppnått pensionsåldern . Till exempel , baserat på en full pensionsålder om 66 , om en make börjar samla förmåner vid 65 års ålder , hans fördel skulle vara ungefär 46 procent av den arbetande makens fördel . Om han började samla förmåner vid 64 års ålder , skulle han få cirka 42 procent av beloppet av den arbetande makens fördel . Om han kan startas insamling vid åldrarna 63 eller 62 , skulle fördelen vara ca 37,5 eller 35 procent av den arbetande makens fördel , respektive. Addera Effekt av makens krav på Arbets Make
avgående arbetstagaren inte kommer att påverkas negativt när maken gör ett påstående som bygger på den pensionerade makens anställning . De fördelar som maken får är faktiskt inte hälften av den avgående makens fördelar , men ett belopp som motsvarar hälften av den avgående makens fördelar . Som sådan kommer den avgående arbetstagaren erhåller sin fulla beloppet av Medicare fördelar , oavsett när de makar förmåner görs. Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom