Ansvar för en sjuksköterska Utbildare i personalutveckling

Enligt Nursesource.org , en sjuksköterska pedagog ( NE ) kombinerar klinisk expertis och en passion för undervisning . Dessa yrkesgrupper , som arbetar i klassrummet och i inställningen praktiken har ansvaret för att upprätta och mentorskap nuvarande och framtida generationer av sjuksköterskor . Sjuksköterska lärare spelar en central roll för att stärka arbetskraften på sjukhus, långsiktig vård och hemsjukvård byråer . De fungerar som förebilder och ge den ledning som behövs för att genomföra bästa praxis . Undersökning av behov

En NE får delta i orientering och testa nyanställda . Han kan också följa utvecklingen av nya medarbetare . NE har ett nära samarbete med avdelningschefer , andra lärare , och ibland läkare för att fastställa utbildningsbehov . Han kommer att delta i avdelningsmöten och nätverk med andra organisationer . Det är också nödvändigt att hålla sig à jour med politiska förändringar från den gemensamma kommissionen om ackreditering av sjukhus , OSHA , Centers for Medicare och Medicaid Services , etc.
Curriculum Development
< p > en sjuksköterska Utbildare identifierar sin publik för en viss utbildning . Han etablerar sedan mål , forskar aktuell litteratur , väljer innehåll och grafik, kanske scheman högtalare . Enligt Nurselearn.com , pre - utvecklade material är tillgängliga för vissa ämnen . För övriga områden kan NE måste skapa material , kanske PowerPoint- presentationer, handouts eller övningar . I NE kan också utarbeta bedömnings-och utvärderingsmaterial. Addera administrativa uppgifter

NE kan också ha att göra reklam träningspass , med hjälp av affischer , flygblad, broschyrer , e-post, allt fungerar , och sedan registrerar människor upp för klasser . Hon måste välja mellan Netlearning , podcasting och webbsändningar och inrätta dessa vid behov . Den NO kan behöva hålla reda på utrustningen. Det finns logistiska arrangemang som ska göras för rum , tid , etc , med tanke på behoven i olika skift .

Ämnen av utbildning

NE gör presentationer eller bedriver workshops . Hon kommer förmodligen att ta itu med obligatorisk utbildning och med allmänna ämnen sådana ämnen som förskott direktiv, universella försiktighetsåtgärder , beteende hälsofrågor , säkerhet på arbetsplatsen , latexallergi , säkra läkarpraxis, krampanfall och mäta vitala tecken . Andra ämnen kan omfatta dokumentation , användning av begränsningar , blodburna patogener , brand -och elsäkerhet , farliga material , förebygga fall och andra kritiska händelser och tillbaka säkerhet .
Utbildare Position

Vanligtvis en NE börjar som en sjuksköterska , blir en stor personal sjuksköterska , och sedan befordras till en enhet pedagog . Det är oftast ett steg upp till att vara ansvarig för en övergripande personal utvecklingsplan . Ofta en sjuksköterska kommer att plocka upp henne MSN längs vägen . Det är vanligt att en NE lön för att vara samma som när hon arbetade som sjuksköterska . Hennes schema kan vara mer flexibel , men hon kan också sätta i många timmar för att kunna nå alla skift eller för att träffa orientees på en helg
Professional Support

The National Nursing staff Development Organisation ( NNSDO ) fungerar " för att främja konsten och vetenskapen av vårdpersonal utveckling . " Det uppmuntrar och stödjer omvårdnadsforskning och tillämpning av resultaten . Den NNSDO främjar bilden och yrkesmässiga status vårdpersonal utveckling och ger en plattform för sjuksköterskor som arbetar inom personalutveckling praktiken att diskutera frågor och fatta beslut . Addera