HIPAA föreskrifter för patienter

Olika aspekter av sjukvården regleras enligt Health Insurance Portability och Accountability Act från 1996 ( HIPAA ) . Den federala regeringen använder HIPAA att minska sjukvårdsbedrägerieroch skapa mer effektivitet i sjukvården totalt. HIPAA , som omfattas av US Department of Health och Human Services Byrån för medborgerliga rättigheter , direkt påverkar konsumenter genom att tillhandahålla ett antal skydd till din medicinsk information . Regler om vem måste följa HIPAA

Läkare, sjuksköterskor eller någon annan person som ansvarar för din vård måste följa alla sekretessbestämmelsersom gäller HIPAA . Dessutom kan sjukförsäkringsbolag inte dela eller lämna ut uppgifter om din hälsa , och inte heller kan federala hälso- och sjukvårdsprogram.

Föreskrifter om delning medicinsk information

Generellt , när du är sjuk , kan mer än en vårdpersonal vara med ditt ärende och få tillgång till din bokföring . Om du inte vill att någon annan än din läkare för att få tillgång till dina uppgifter , har du rätt att begära att dina uppgifter begränsas . Men eftersom företag sjukförsäkring och även sjuksköterskor kan behöva tillgång till dina register för att säkerställa god vård , har läkaren rätt att avslå denna begäran . Du kan begära att läkare inte delar medicinsk information med vissa personer , exempelvis familjemedlemmar eller vänner . Dessutom HIPAA ger dig rätt att bli kontaktad på ett alternativt telefonnummer eller adress , annat än ditt hem .

Förordningar om att ge dina journaler till dig
< p > Du har rätt att begära in och granska dina journaler . Om inte din läkare bedömer att delar av din journal kan hota dig eller andra under extensiva förhållanden , kan du granska alla uppgifter i din journal . Om du hittar ett fel i dina poster , HIPAA ger dig rätt att begära en ändring av din bokföring . Sådana ändringar måste göras inom 90 dagar . HIPAA kräver också att alla tillstånd som du lämnar till dela dina journaler avslöjar helt var och hur informationen får användas , och förbjuder den här informationen från att användas för försäljningsändamål, till exempel.
Föreskrifter Avseende HIPAA på arbetsplatsen

HIPAA omfattar inte medicinsk relaterad information i din anställning fil , inte heller integritetsregelngäller för din arbetsgivare . Det innebär att en arbetsgivare inte är bunden av HIPAA lagar när det gäller medicinsk information som han eller hon har fått om dig och be dig om ett läkarintyg för olika ändamål . Men hälsa försäkringsbolag och sjukhus kan inte ge dina journaler till din arbetsgivare utan ditt tillstånd . Addera