1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Beskriv varför en anställd Might Välj en PPO sjukförsäkring Benefit Under en HMO

är Många arbetsgivare ökar sjukförsäkring alternativ för de anställda . Dessa alternativ inkluderar dras organisationer leverantör ( offentliga postoperatörer ) samt hälsoorganisationer underhåll (HMO) . Många anställda väljer att skriva in sig i den PPO hälso-plan i stället för HMO grund av planens flexibilitet . Doktor Variety

offentliga postoperatörer erbjuder försäkrade medlemmar tillgång till ett större utbud av läkare än en HMO . HMO kräver den försäkrade att besöka en läkare som är en del av HMO för att få täckning . PPOs listläkareinom ett önskat nätverk och betala en högre andel av kostnaden för medlemmar som besöker dessa läkare . Medlemmar kan också besöka läkare utanför nätverket och ändå få förmåner . En arbetstagare som för närvarande får behandling från en viss läkare för ett hälsotillstånd kan fortsätta att se till att läkare under ett PPO . Arbetstagaren kan inte få någon täckning se samma läkare om han skriva in sig i HMO och läkaren var inte en del av nätverket .
Ingen Remiss behövs

offentliga postoperatörer tillåter medlemmar att se sin läkare utan remiss . Medlemmar som vill se en hudläkare , en fotvårdsspecialist eller annan specialist kan besöka att läkare och få förmåner enligt en PPO . Enligt en HMO , skulle den enskilde behöver se först hennes primära läkare och få en remiss till en specialist . Utan remiss , skulle den enskilde inte täckas för behandling .

Icke - nätverk Fördelar

PPOs betala ersättningar när medlemmar besöker läkare utanför den föredragna leverantören nätverket. Dessa fördelar är ofta ett ökat samarbete betala belopp för patienten , men försäkringsbolaget betalar fortfarande en del av kostnaden . HMO betalar ingen fördel när en medlem ser en läkare utanför nätverket .
PPO Kostnader

I utbyte mot de fördelar som en PPO , anställda drabbas ofta merkostnader för denna typ av täckning. Premien betalas av den anställde är högre än för en HMO . Arbetstagaren betalar också en självrisk med en PPO . Självrisken är den summa pengar den försäkrade personen måste betala ur egen ficka innan försäkringen börjar ge fördelar . HMO kräver inte att medlemmarna betalar en självrisk . För många anställda , den extra kostnaden för en PPO står väl använda pengar . Addera

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom