Federal sjukförsäkringslagen

Patient Skydd och prisvärda sjukvårdslagen ( PL 111-148 ) var utformad för att utöka räckvidden för sjukförsäkringen i Amerika . I stora drag kommer lagen kräver amerikanska medborgare och lagliga främmande invånare att bära någon form av sjukförsäkring . Individer och familjer kommer att kunna köpa täckning med hjälp av planerade hälsovinst Börs . Lagen kräver också företag över en viss storlek för att ge sjukförsäkring fördelar för de anställda , även om lagen undantar mycket små företag från detta krav . Lagen utvidgar Medicaid berättigande till 133 procent av fattigdomsgränsen , som definieras av den federala regeringen . Arbetsgivarkrav

Lagen kräver alla arbetsgivare med fler än 50 anställda och med minst en heltidsanställd för att ge täckning , eller står inför en avgift på $ 2.000 per heltidsanställd - inte räknar första 30 anställda . Arbetsgivare med fler än 50 anställda som sponsrar hälsa planer , men som har minst en heltidsanställd som kvalificerar för en enskild skatteavdrag eftersom arbetsgivarens planen inte är överkomlig för den anställde kommer att betala $ 3000 för varje anställd som får en premie kredit , eller $ 2000 för varje heltidsanställd arbetstagare , beroende på vilken som är mindre . Denna bestämmelse träder i kraft den 1 januari 2014 . Arbetsgivare med färre än 50 anställda är undantagna .

Lagen kräver stora arbetsgivare med 200 eller fler anställda för att automatiskt skriva in anställda i hälso-planer . Anställda kan välja bort om de så önskar .
Arbetsgivare Free Choice Kuponger

Arbetsgivare som ger sjukförsäkring till arbetare måste lämna ett fritt val kupong motsvarar arbetsgivarens andel av hälso-planen premie till arbetstagare som tjänar mindre än fyra gånger den federala fattigdomsgränsen , om deras kostnadsbördanär högre än 8 procent , men lägre än 9,8 procent av sin inkomst , och de väljer att använda utbytet för att gå med i en hälsoplan .
Addera Individuella krav

Alla amerikanska och bosatta utlänningar måste skaffa kvalificerade sjukförsäkring under den nya lagen . Vem som helst utan sjukförsäkring kommer att betala en straffavgift på 695 $ per år upp till $ 2085 eller 2,5 procent av sina personliga inkomster . Straffet kommer att fasa in successivt , med början med en $ 95 böter eller 1 procent av inkomsten under 2014 , $ 325 , eller 2 procent av intäkterna under 2015 och $ 695 eller 2,5 procent av intäkter från och med 2016 . Efter den punkten , kommer straffet att indexeras till levnadskostnader . Lagen innehåller bestämmelser om undantag för svårigheter , religiösa invändningar , tillfälliga brister i täckningen av tre månader eller mindre , folk i fängelse , och illegala invandrare . Planen undantas också människor som skulle tvingas betala 8 procent eller mer av sin inkomst för att skriva in sig i det alternativ billig , liksom alla som har en inkomst under fattigdomsgränsen inkomstskatt arkivering .
Small Business skattelättnad

lagen ger vissa mindre arbetsgivare med färre än 25 heltidstjänster och genomsnittlig årlig lön lägre än $ 50.000 en skattelättnad på upp till 35 procent av kostnaden för arbetsgivaravgifterna mot hälsan försäkringspremier , under förutsättning att arbetsgivaren subventionerar minst 50 procent av den totala kostnaden , med början taxeringsår 2010 . under 2014 och senare år , kredit ökar till så mycket som 50 procent . Kreditfasernagradvis på företag med 10 anställda eller fler , och på arbetsgivare med genomsnittlig årlig lön på $ 25.000 eller mindre . Lägre poäng ansöka om skattefria organisationer .
Diverse bestämmelser

Lagen kräver stora arbetsgivare med 200 eller fler anställda för att automatiskt skriva in anställda i hälso-planer . Anställda kan välja bort om de så önskar. Påföljder på icke - kvalificerade distributioner från en hälso sparkonto dubblas från 10 procent till 20 procent ( från 1 januari 2011) . Flexibla utgifterna planen bidrag är begränsade till $ 2500 per år , ökat varje år av levnadskostnaderna (gäller 2013) . Icke - receptbelagda läkemedel inom hälso sparkonton och Archer Medical Savings Accounts upphör . Tröskeln för specificerade avdrag för ej ersätts sjukvårdskostnader har ökat från 7,5 procent av justerad bruttoinkomst på 10 procent . Addera