1. Home
  2. alternativ medicin
  3. biter Stings
  4. Cancer
  5. förhållanden Behandlingar
  6. Tandhälsa
  7. Diet Nutrition
  8. Family Health
  9. Sjukvård Industri
  10. Mental hälsa
  11. Folkhälsa säkerhet
  12. Verksamheten Verksamheten

Florida Regler & Regler för sjukersättningar

Florida är en av de bättre länderna i landet när det gäller tillgänglighet till sjukförsäkring . Regler för sjukersättningar sträcker vitt och brett - främst på grund av Cover Florida . Finansierat utan skatteintäkter och tillhandahålls av sex privata försäkringsbolag , Cover Florida ger invånarna ett sortiment av hälso - försäkring möjligheter . Även om dessa alternativ valdes av Florida delstatsregeringen genom en uttömmande rekvisition process som erbjuder invånarna har råd med täckning, det finns flera regler att smälta . Behörighet för Medicinsk Täckning
Florida hjälper invånarna att hitta täckning för att få tillgång till en läkare . p Om du är en Florida bosatt inte täcks genom Medicaid , Medicare eller arbetsgivarens privata hälso-plan , kommer Cover Florida ger dig täckning . Ålder , förlust av tidigare förmåner och makens död bestämmer regler för stödberättigande för att få tillgång till denna sjukersättningar . Som beskrivits på Cover Florida Health Care webbplats måste du vara mellan 19 och 64 år och har varit utan sjukförsäkring i minst sex månader . Du kan också vara stödberättigande om du är utan täckning på grund av förlusten av ett arbete eller makens död genom vilken du hade arbetsgivare- försäkring .

Arbetsgivar Avsättningar
Medical täckning i Florida kan omfatta skatteincitament .

Cover Florida politik är individuella planer , vilket gör dem överföras mellan arbetsgivare . Arbetsgivare som inte tillhandahåller en privat hälso - försäkring för sig kan välja att bidra till kostnaden för Cover Florida täckning för sina anställda . Enligt Cover Florida Health Care webbplats kan företagen också hjälpa personalen med ett löneavdrag , som erbjuder en " före skatt nytta" för enskilda arbetstagare och en " löneskatt paus för arbetsgivaren . "

SHARE

Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom