En mängd olika alternativ för konsumenter som är intresserade av att anmäla sig till en HSA . Alternativ är tillgängliga genom ett antal banker och kreditinstitut , samt genom försäkringsbolag och andra företag som är godkända av US Department of Treasury . Många arbetsgivare kommer också att erbjuda de anställda möjlighet till en HSA vid inskrivning för bolagets politik sjukförsäkring . För att öppna HSA , måste en konsument också ha en hög självrisk Health Plan ( HDHP ) . En HDHP är känd som en billig sjukförsäkring plan som har en hög självrisk som inte täcker sjukvårdskostnader tills självrisk på flera tusen dollar är uppfyllt .
Hur fungerar en HSA Arbete?
Bidrag till en HSA kan göras på flera olika sätt . Ägaren till HSA kan göra direkta bidrag genom direkt insättning eller genom ett engångsbelopp insättning på den institution som innehar kontot . En arbetsgivare kan också bidra till en anställds HSA . Konsumenterna kan använda medlen på ett HSA att betala för kvalificerad sjukvårdskostnader , inklusive de som inte omfattas av HDHP . Till exempel , kan medlen i en HSA användas för att täcka kostnaderna för en over - the-counter mediciner , medan en sjukförsäkring plan kommer inte. Konsumenten kan också medlen i en HSA för att täcka kostnaderna för tand-och synvård . Addera Vilka är kraven för HDHP ?
Som av 2010 , en konsument måste ha minsta täckning under HDHP innan du öppnar en HSA . Den lägsta självrisken för själv bara täckning måste vara minst $ 1100 ; familj täckning planer måste ha minst självrisk på $ 2,200 . Årlig ur fickan kostnader inom ramen för en HDHP är också ett tak på maximalt $ 5600 för täckning planer själv bara och $ 11.200 för familjen täckning . Årlig ur fickan kostnader består av självrisker och krävs samarbete betalar . Hög självrisk hälsa planer är oftast billigare än vanliga försäkringar , vilket ger konsumenterna möjlighet att placera besparingarna i deras hälsa sparkonton . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom