Under 2010 president Obama och kongressen antagit Den prisvärda Lagen , som innehåller en rad lagar som syftar till att reformera hälso-och sjukvården i Amerika och gör det möjligt för alla amerikaner att hitta sjukförsäkring oavsett redan existerande villkor . I september 2010 , en del av lagen då i kraft för att skydda barn under 19 från försäkrings diskriminering på grund av en redan existerande hälsotillstånd . Till exempel, om ditt barn har astma , ett försäkringsbolag inte längre neka sjukförsäkring till honom på grund av tillståndet .
Vuxna
Lagen kommer så småningom att ge samma förmåner till vuxna 19 år och äldre som lider av redan existerande villkor . Sedan den 1 januari 2014 kommer den prisvärda Lagen helt antas , och försäkringsbolagen kommer inte neka någon täckning på grund av ett redan befintligt skick . Dessutom hindrar lagen försäkringsbolag från att ta ut orimliga priser premie för försäkringstagare med redan existerande villkor . Lagen kräver också försäkringsbolagen för att ge fördelar för tillståndet , i stället för att ge försäkringstagaren med täckning men utelämna fördelar för redan befintligt skick . Addera PCIP
< p > Fram till 2014 kommer den federala regeringen och flera amerikanska delstater ger ett redan befintligt skick försäkring pool , eller PCIP , till vuxna med redan existerande villkor . Kval är inte baserad på inkomst , utan snarare en sökandes bristande förmåga att hitta täckning genom privat sjukförsäkring . De som antas till en PCIP betalar prisvärda sjukförsäkring premier för omfattande hälsofördelar . Det PCIP är inte regeringens försäkringar , utan snarare ett subventionerat program som gör försäkringen billigare att inskrivna .
Arbetsgivare planer
Om du får din sjukförsäkring genom en arbetsgivare grupp planen , den federala regeringen begränsar din sjukförsäkring bolagets förmåga att utesluta din redan befintligt skick från täckning . Enligt Health Insurance Portability och Accountability Act eller HIPAA , måste försäkringsbolaget godkänna din ansökan om täckning , men kan neka fördelar för ett redan befintligt skick i upp till 12 månader , eller 18 månader om du anmäler dig sent . Men om du hade tidigare hälsa täckning för din sjukdom och inte gå utan täckning för mer än 63 dagar innan inskrivning i din arbetsgivare plan , hälso försäkringsbolaget kan inte utesluta en redan befintligt skick från täckning .
Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom