Group Health Insurance Riktlinjer

sjukförsäkring är ett effektivt sätt att skydda dig mot de höga kostnaderna för sjukvård bör du eller någon i din familj kräver akut behandling eller pågående vård . Varje typ av sjukförsäkring är föremål för de riktlinjer som försäkringsbolag och regeringar driva . Grupp sjukförsäkring , även känt som gruppförsäkring är en form av sjukförsäkring som är tillgänglig för medlemmar i en viss grupp , till exempel anställda i ett företag . Funktion

Grupp sjukförsäkring pooler medlemmarna i en grupp och kräver att var och en betalar samma belopp för samma nivå av täckning, oavsett ålder , kön eller andra faktorer . Arbetsgivarna kan välja att betala för en del av eller hela kostnaden för gruppförsäkring som de erbjuder som en personalkostnad . I andra fall , medlemmar av gruppen betala hela kostnaden för den politik , som fortfarande kan vara lägre än vad en individuell plan skulle kosta från en privat försäkringsgivare . Ett brett utbud av privata försäkringsbolag erbjuder gruppförsäkring utöver individuella planer .
Sources

Arbetsgivarna är bland de största leverantörerna av grupp sjukförsäkring . De köper den politik direkt från privata försäkringsgivare eller fungera som en mellanhand mellan försäkringsbolaget och anställda . Försäkringsbolagen erbjuder även grupp planer på att medlemmar i vissa sociala och medborgargrupper . Till exempel kan ett medlemskap i en bil klubb gör dig berättigad till gruppförsäkring .
Behörighet

Det första kriteriet för stödberättigande i en gruppförsäkring är medlemskapet i en grupp som har ett samarbete med ett försäkringsbolag . Utöver detta , måste medlemmar som köper försäkringen fortsätta att betala sina premier i tid och fortsätta sitt medlemskap , vilket kan innebära återstår med den arbetsgivare som erbjuder försäkringen . Koncernens försäkringsprogram erbjuder perioder med öppen registrering , där nya och befintliga medlemmar kan köpa i planen eller ändra sina planer . Hälsotillstånd är i allmänhet inte en faktor i bestämmandet av rätten , eftersom försäkringsbolaget sprider försäkring riskfaktorer över hela koncernen .

Nackdelar

Grupp sjukförsäkring är inte den bästa alternativet för alla. Eftersom alla medlemmar i gruppen betalar samma pris för samma täckning, de som är mindre benägna att göra påståenden är i underläge i förhållande till någon som är mer benägna att göra ett påstående och få ett försäkringsavtal på grund av ålder eller en redan existerande hälsa skick. Gruppförsäkring kan också hindra anställda från att flytta till en annan arbetsgivare på grund av rädslan för att förlora täckning .
Alternativ

Heltidsanställda som får gruppförsäkring som en förmån kan har litet behov av andra former av försäkringar , men den som inte har tillgång till sjukförsäkring som medlem i en grupp behöver för att leta någon annanstans . Individuella försäkringar har premier som baseras på riskfaktorer såsom ålder , kön och tidigare villkor . För relativt friska , unga människor , kan dessa typer av planer vara ett konkurrenskraftigt alternativ , även om gruppförsäkring är också tillgänglig . Statliga program, bland annat Medicare för äldre och Medicaid för familjer med låga inkomster , erbjuder gratis eller till låg kostnad försäkring baserad på ekonomiskt behov . Addera