När du ansöker om sjukförsäkring , du kanske redan har ett hälsoproblem . Detta är känt som " en redan existerande hälsotillstånd. " Ett redan befintligt skick innebär att du måste använda din sjukförsäkring direkt. När du köper försäkring genom en grupp hälso-plan , kommer du att kunna anmäla dig till försäkring med ett redan befintligt skick .
Hälsoläget
Du kan inte stängas ner för grupp sjukförsäkring på grund av ditt hälsotillstånd . Det innebär att du inte kan bli avvisad för tidigare medicinska tillstånd ( tillsammans med nuvarande riktlinjerna ) , för någon genetisk information som kan användas för att visa att du kan använda din sjukförsäkring mer än andra individer eller för något funktionshinder som du kan ha . Du kan inte heller stängas ner på grund av vikt eller eventuella kroniska sjukdomar som du lider av . Addera barn Täckning
Din rätt till sjukförsäkring sträcker sig till dina barn . Dina barn täcks av din sjukförsäkring plan fram till den ålder då de normalt skulle sägas upp i politiken . I de flesta fall är ålder 26 , men täckningen kan förlängas om ditt barn gå på college eller är fysiskt eller psykiskt handikapp . Så länge ditt barn är beroende av dig för vård , kan ditt barn kvar på din politik på obestämd tid .
Garanterat Förnybarhet
En sjukförsäkring plan förnyar varje år . Med grupp sjukförsäkring , den grupp plan förnyar varje år . Däremot har alla medlemmar i gruppen inte behöver oroa sig för täckning stoppas . Du , som medlem i din arbetsgivares grupp plan , garanteras möjlighet att förnya din prenumeration på politiken varje år . Så länge du betalar premierna beror på politik , är du garanterad täckning .
Uppsägning
p Om din sjukförsäkring avbryts eftersom du har lämnat din arbetsgivare , din anställningsstatushar ändrats eller du är permitterad eller avslutas , du är berättigad till andra planer , inklusive tillfällig sjukförsäkring i COBRA . COBRA är statliga fortsättning täckning . Denna plan är en förlängning av din arbetsgivares grupp plan . Du får samma förmåner som under det gamla grupp plan , men du måste betala hela premien . Om din arbetsgivare betalar en del av premien för dig, kommer han inte att behöva betala mer. Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom