Många arbetsgivare erbjuder nu en hög självrisk hälsoplan alternativ till sina anställda som ett sätt att trimma sina kostnader och kostnader för sina anställda . Några av de arbetsgivare kombinerar en egenfinansierade hälso- sparkonto för att locka kvalificerade anställda att delta . I vissa fall företaget finansierar hela hälsa sparkonto medan endast andra fond del av kontot och låta den anställde att finansiera resten genom före skatt löneavgifter.
Personlig Finansiering
Om du inte har tillgång till en hälso- sparkonto där du arbetar , kan du öppna ett konto på egen hand , förutsatt att du har en hög självrisk hälsoplan på plats innan du öppnar kontot . Många banker erbjuder nu vård- sparkonton , liksom mäklarfirmor och fondbolag . När kontot är öppet , kan du finansiera det med en klumpsumma bidrag , eller så kan du göra en rad insatser under hela året .
Vänner och familj
< p > Vem som helst kan bidra till en hälso-sparkonto , inklusive din familj och till och med dina vänner . Det innebär att föräldrar och farföräldrar kan bidra till en hälso- sparkonto för sina barn och barnbarn . Om dina vänner eller familjemedlemmar väljer att göra HSA bidrag , måste du följa dessa bidrag noggrant för att se till att du inte överskrider de gränser som fastställs av IRS .
Bidrag gränser
oavsett vem som bidrar till din hälsa sparkonto , kan summan av dessa avgifter inte överskrida de gränser som fastställs av IRS . Skatteverket granskar bidrag gränser för hälso sparkonton på årsbasis sedan justerar dem , vid behov , med hjälp av faktorer som inflationstakten . För 2011 det mesta som kan bidragit till en individuell hälso-sparkonto är $ 3050 , och det mesta som kan bidragit till en familj HSA är $ 6150 . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom