Under federalt uppdrag riktlinjer , är arbetsgivare skyldiga att skicka tidigare anställda COBRA valet information inom specifika tidsramar . Arbetsgivarens fördelar administratör måste skicka COBRA dokument inom 14 dagar efter att ha fått kännedom om den anställdes separationen . Dessutom är den tidigare anställde får 60 dagar att välja COBRA täckning, och 45 dagar för att göra den första utbetalningen .
Funktion
hälsoplan administratörer inte bara post COBRA valet information inom angiven tid ramar , men informationen bör ge tydliga instruktioner ; detta inkluderar detalj hur du returnerar dokument . Om en arbetsgivare begär dokument som ska postas certifierade , sedan skicka enligt anvisningarna . Men i allmänhet , skicka brev eller dokument med A-post är tillräcklig .
Köpa och sälja Överväganden
COBRA täckning hjälper många familjer att behålla sjukförsäkring efter en jobbförlust , men det är ofta dyra. Enligt den amerikanska Återvinning och Reinvestment Act av 2009 ( stimulanspaket ) , kan vissa arbetslösa berättigade till en premie subvention . Kontakta din tidigare arbetsgivare eller besöka Department of Labor s webbplats för information kvalificering . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom