För de första fyra åren , fanns tillgängliga endast för de 50 och äldre Social Security Disability förmåner . År 1960 expanderade kongressen programmet till att omfatta arbetstagare i alla åldrar . Om du är funktionshindrad , och kvalificera , social trygghet invaliditetsförsäkring eller SSDI , betalar månatliga kontantförmåner för att ersätta en del av din förlorade lön . Tidigare resultat bestämma beloppet SSA betalar varje månad . Du måste ansöka om SSDI . Fördelar börjar fem månader efter dagen för ditt funktionshinder . Men även om dina förmåner samlas , får du ingen kontant betalning tills SSA godkänner din ansökan . Social trygghet kan betala retroaktivt i upp till 12 månader .
Medi
Kongressen skapade Medicare Health Insurance Program 1965 för att ge sjukförsäkring till pensionärer . Medicare hjälper till att betala för sjukhusinläggningar , läkararvoden och (sedan 2006) receptbelagda läkemedel . . Arbetstagare bidrar löneskatter till Medicare ( som de gör till Social Security ) , och de blir oftast Medicare - berättigade , när de når 65 års ålder Medicare Part A ( främst sjukhus ) har inga premier ; Del B ( främst läkare ) har en månatlig premie , som gör del D ( läkemedelskostnader ) . Addera Den Linkage
kongressen kopplade social trygghet invaliditetsförsäkring till Medicare 1972 genom att utvidga Medicare fördelar för SSDI mottagare . ( Om du får SSDI , när du når din 65-årsdag , din fördel klassificeringen ändras från SSDI till social trygghet , så det finns inga personer 65 år eller äldre som får SSDI . ) Lagen kräver två års väntetid efter att du först får SSDI innan Medicare förmåner börjar Addera vad folk gör
AARP rapporterar att vid en viss tidpunkt , 25 procent till 30 procent av dem som väntar på Medicare är - . och kvar - oförsäkrade . Ytterligare en tredjedel studerar vid Medicaid , ett gemensamt federal - statliga program sjukförsäkring för de fattiga . En liten andel inköp sjukförsäkring på den öppna marknaden , och resten ( något mindre än hälften ) använder COBRA fördelar för att hålla sin arbetsgivare- grupp sjukförsäkring under väntetiden .
COBRA
COBRA , Konsoliderad Omnibus Budget Reconciliation Act från 1985 , låter arbetstagare som lämnar ett jobb ( av någon anledning ) hålla sin arbetsgivares grupp sjukförsäkring för upp till 18 månader . Författarna till COBRA ingår särskilda bestämmelser för handikappade väntar för Medicare . Om SSA avgör din funktionsnedsättning inträffade på eller före din 60: e dagen av COBRA täckning, kommer du att få ytterligare 11 månaders täckning . Tjugonio månader att du kan hålla din täckning till Medicare sparkar i. Om du misstänker att du är funktionshindrad , överväga att använda din COBRA täckning först . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom