När du och din familj byta till en COBRA försäkringsskydd , kan du stanna kvar med samma försäkringsskydd som du hade med din tidigare arbetsgivare i upp till 18 månader efter uppsägningen . Men dina tidigare företag inte längre subventionerar din månatliga försäkringspremie och du nu står ansvarig för att betala hela bidragsbelopp plus en 2 procent administrationsavgift .
COBRA Belopp
Din tidigare arbetsgivare förhandlade försäkringspremier för bolagets anställda . Dessa varierar med stater , storleken på företaget och vilken typ av försäkring . Därför måste personalavdelningen på din tidigare arbetsgivare berätta vad takt kom överens om med försäkringsbolagen . I genomsnitt betalar en familj en månatlig premie på $ 1147 och en individuell $ 421 , enligt en undersökning från Kaiser Family Foundation 2010 .
Lättnad
Försvarsdepartementet Anslag Act från 2010 utvidgas fördelarna med den amerikanska Återvinning och Reinvestment Act från 2009 . Där anges att den amerikanska regeringen går med på att subventionera 65 procent av KOBRApremiums för 15 månader av de 18 möjliga månader för personer som förlorat sitt arbete eller upplevt minskad arbetstid mellan 1 September 2008 och 31 maj 2010 . de slutliga mottagarna av lättnad programmet kommer att betala sin sista reducerade COBRA betalning i augusti 2011 , om det fortfarande är arbetslösa . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom