Fortsätt din medicinska täckning under COBRA . Den konsoliderade Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ) konstaterar att de anställda kan fortsätta sin sjukförsäkring om de upphöra från bolaget för andra än grovt tjänstefel skäl . Om en arbetsgivare hade 20 eller fler anställda under det föregående året och erbjuder planer grupp hälsa till sina anställda , bör han erbjuda fortsatt täckning för den anställde och hans familj i COBRA .
COBRA kräver fritt anställde att betala hela täckningsbidraget, upp till 102 procent av kostnaden för planen . Därför kan det vara ganska dyra att underhålla. Ändå ger det en chans för heltäckande sjukförsäkring under samma planen den anställde hade innan avslutning .
När du avslutar måste arbetsgivaren skicka en COBRA valet meddelande inte längre än 14 dagar efter uppsägningen . Därefter har du 60 dagar på dig att bestämma om du vill fortsätta din sjukförsäkring i COBRA . Efter val av täckning, har du 45 dagar på dig att göra den första premiebetalning .
2
Se om du kan läggas till din makes täckning . Förlust av sysselsättningen i allmänhet ses som ett kvalificerat händelse , alltså även om registreringsperiodenhar gått , du troligtvis kan läggas till din make plan oavsett när du avslutar . Vidare kommer sannolikt att vara billigare än COBRA lagts i din makes plan. Addera 3
Kontrollera med din lokala Medicaid kontor för att se om du uppfyller kraven för Medicaid , som erbjuder sjukförsäkring till individer med begränsad inkomst . Eftersom Medicaid är ett statligt administrerat program , måste du kontrollera med din statliga vård-avdelning för instruktioner om hur man ansöker . Gå till Medicaid s hemsida för att få tillgång till deras kontaktdatabas ( se Resurser ) . Välj ditt tillstånd . För Kontakttyp , välj " Alla kontakttyper . " Enligt organisationen Type , välj " statliga vård-avdelningar . "
4
Besök National Association of Health Writers " ( Nahu ) webbplats för att hitta en sjukförsäkring agent . Den Nahu databas innehåller över 100.000 licensierade försäkringsagenter, mäklare och konsulter vars fokus är att hjälpa små och stora företag , samt privatpersoner att hitta sjukförsäkring . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom