Under 2010 reformerade den federala regeringen den gemensamma politiken för sjukförsäkring som stoppade sjukförsäkring för barn anhöriga till försäkringstagare när de antingen uppnått 19 års ålder eller examen college . Nu måste alla sjukförsäkringsbolag tillåta vuxna anhöriga att stanna kvar på deras förälder politik sjukförsäkring till ålder 26 , oberoende av om den beroende går i skolan eller bor med sina föräldrar . Även gifta , ekonomiskt självständiga barn kan välja beroende av en förälder sjukförsäkring plan , snarare än att köpa en privat hälsopolitik .
Utelämnande
Även om prisvärda Lagen av 2010 expanderar åldern för beroende berättigande , det finns ett tillfälligt undantag för vuxna barn . Enligt Healthcare.gov föreskriver lagen ett undantag för vuxna barn som idag har tillgång till en arbetsgivares grupp sjukförsäkring plan genom arbete . Undantaget är endast tillgänglig för försäkringar som tecknats före passagen av prisvärda och sjukvårdslagen i mars 2010 men kommer att löpa 1 januari, 2014 , då alla försäkringar måste acceptera vuxna anhöriga oavsett andra alternativ hälsa täckning .
Addera Täckning
regeringen förbjuder försäkringsbolag att diskriminera beroende åldrar på en sjukförsäkring politik . Försäkringsgivare får inte isolera täckningsvillkorför äldre anhöriga eller dela äldre och mindre anhöriga i skilda täckningsgrupperutan måste ge samma täckning , premier och inskrivningpolitikför alla anhöriga inskrivna i en sjukförsäkring plan . Men samtidigt som försäkringsbolagen inte kan höja räntan enbart för äldre anhöriga , kan de höja de totala premierna i samband med hälso-planen . Enligt US Department of Health och Human Services , är den totala kostnaden för premier sjukförsäkring för planer som erbjuder beroende täckning förväntas stiga cirka 0,7 procent på grund av passagen av sjukvårdlagen 2010 .
< Br > COBRA
Om ett beroende är inskriven i sina föräldrars sjukförsäkring politik på den tiden han fyller 26 år , får han berättigad till COBRA fördelar om försäkringen är en del av arbetsgivarens grupp plan . COBRA är en förlängning av försäkringsförmåner för kvalificerade försäkringstagare och inskrivna . Även den beroende ska ta det primära försäkringstagaren status och sannolikt betala en högre månatlig premie , kan han behålla sin sjukförsäkring för upp till 36 månader . Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom