Hur länge är jag täcks av försäkringar Efter ett jobb förlust

? Lidande en arbetslöshet kan ha en förödande inverkan på det känslomässiga och ekonomiska välbefinnande av en anställd . Många statliga program är utformade för att hjälpa anställda som skilts från sina jobb med arbetslöshets hjälp och nytta fortsättning . Om inte en anställd vidtar åtgärder för att dra nytta av dessa program , kommer försäkringen sluta omedelbart efter en jobbförlust. COBRA

Konsoliderad Omnibus Budget och Reconciliation Act ( COBRA ) förlänger sjukförsäkring för kvalificerade personer för upp till 18 månader efter en jobbförlust, eller längre om du har ett funktionshinder . COBRA fortsättning täckning gäller för arbetsgivare med 20 eller fler anställda . Efter en anställd förlorar sitt jobb , är arbetsgivaren skyldig att kontakta försäkring administratören och meddela dem att den anställde inte längre är berättigade till arbetsgivare sponsrade fördelar . Försäkringsbolaget skickar sedan den anställde ett meddelande om sina rättigheter för att sjuk- försäkring enligt COBRA lag . Arbetstagaren har 60 dagar att välja COBRA täckning efter ett jobb förlust . Addera hippa
p Om en anställd förlorar sin sjukförsäkring på grund av en uppsägning eller arbetslöshet , minskad arbetstid , separation eller skilsmässa , Health Insurance Portability och Accountability Act ( HIPAA ) är en federal lag som gör det möjligt för arbetstagaren att få individuell sjukförsäkring genom en privat , individuell försäkringsbolaget oavsett hälsotillstånd eller om eventuella redan befintliga villkor gäller . För att kvalificera sig måste arbetstagaren ha haft sjukförsäkring i minst 18 månader utan en betydande avbrott i täckning med sin arbetsgivare . Dessutom kan den anställde inte rätt till annan sjukförsäkring , vilket innebär att han måste ha nekats sjukförsäkring på annat håll . Kvalificerade personer som utnyttjar försäkrings portabilitet kan få sin täckning fortsätta på obestämd tid efter en jobbförlust.

Kostnader
p Det är viktigt att notera de kostnader som är förknippade med COBRA och individuella försäkringar . Premierna för COBRA täckning och individuella försäkringar är dyra . Enligt Familjer USA , COBRA månatliga premier för familjer är $ 1069 i genomsnitt nationellt . I 41 stater , förbrukar COBRA täckning mer än en tredjedel av arbetstagarens arbetslöshetsförsäkringen. Den genomsnittliga premien för en enda person under 2009 var $ 4824 per år , medan familjen premier genomsnitt $ 13.375 , enligt en artikel i USA Today .

Överväganden
p Om du drabbas en förlust av arbetstillfällen och ditt försäkringsskydd att fortsätta , har du en mängd olika alternativ . Du måste vidta åtgärder för att undvika att betala höga premier eller att vara berättigad till täckning för att vänta för länge med att anmäla dig . Du kan leta efter individuell försäkring om KOBRApremiums är för höga . Du har också möjlighet att få försäkringsskydd genom en ny arbetsgivare till en betydligt lägre kostnad än andra alternativ . Addera