Gå till personalkontoreteller individ på din arbetsplats för att fråga om en ansökan om kort sikt funktionshinder . Diskutera vilka former du behöver för att slutföra , och vilken tidsfristen är för att returnera dessa former . Fråga vilka former läkaren måste fylla . Fråga om väntetiden innan ditt funktionshinder börjar . Bestäm hur många veckor dina förmåner kommer att pågå . Räkna ut hur mycket lön kan du räkna med att få , och ta reda på om eventuella avdrag kommer att tas från betalningen .
2
Kontakta din läkare kontor och be dem att lämna uppgifter till arbetsgivaren och försäkringsbolaget , om ditt behov av kortsiktiga funktionshinder . Addera 3
igenom någon anställd handbok som du fick , och skriva ner information om kortsiktiga funktionshinder . Eftersom denna förmån förhandlas mellan din arbetsgivare och det försäkringsbolag som hanterar de fördelar , kan den exakta proceduren varierar beroende på bolag .
4
Träffa försäkringen adjudicator eller sambands anställd , och lämna all information som efterfrågas . Var försiktig med att ge ut för mycket information . Svara på de frågor som ställs , men inte frivilligt information. Addera
Upphovsrätt © Hälsa och Sjukdom